Lowongan Kerja PT Itci Hutani Manunggal

PT Itci Hutani Manunggal, perusahaan yang bergerak di bidang Hutan Tanaman Industri (HTI), membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Perusahaan ini memiliki konsesi seluas ±161.127 Ha di Provinsi Kalimantan Timur dan telah mendapatkan legalitas pengelolaan hutan. PT Itci Hutani Manunggal berkomitmen untuk berkembang bersama masyarakat dan meningkatkan kinerja lingkungan, keselamatan, dan kesehatan kerja.

Tentang Perusahaan

PT Itci Hutani Manunggal merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Hutan Tanaman Industri (HTI) dengan Acacia mangium dan Eucalyptus sp. sebagai tanaman utama. Perusahaan ini memiliki luasan konsesi ±161.127 Ha di Provinsi Kalimantan Timur dan telah mendapatkan legalitas pengelolaan hutan. PT Itci Hutani Manunggal berkomitmen untuk berkembang bersama masyarakat dan meningkatkan kinerja lingkungan, keselamatan, dan kesehatan kerja.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Itci Hutani Manunggal membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu Payroll Specialist, Assessment Center Officer, Recruitment Specialist, Organizational Development and Talent Management Officer, Juru Las - Welder, Cost Control Specialist, LiDAR Remote Sensing, dan Mandor Trainee.

Kualifikasi

Kualifikasi untuk masing-masing posisi dapat dilihat sebagai berikut:

• Payroll Specialist: Sarjana Ekonomi, Manajemen, atau bidang terkait, dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang performance management atau payroll.
• Assessment Center Officer: Sarjana Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia, dengan pengalaman di bidang assessment atau pengujian psikologi.
• Recruitment Specialist: Sarjana Psikologi atau bidang terkait, dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen atau akuisisi talenta.
• Organizational Development and Talent Management Officer: Sarjana dari berbagai bidang, dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi dan manajemen talenta.
• Juru Las - Welder: Pendidikan minimal SMK atau D3 Teknik Mesin, Kendaraan, atau Elektronik, dengan pengalaman sebagai mekanik atau juru las.
• Cost Control Specialist: Sarjana Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait, dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang kontrol biaya atau bidang terkait.
• LiDAR Remote Sensing: Sarjana Geografi, Geomatika, Teknik Sipil, Ilmu Lingkungan, atau bidang terkait, dengan pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang penginderaan jauh LiDAR.
• Mandor Trainee: Pendidikan minimal SMA/SMK atau D1-D3 dari berbagai jurusan, dengan motivasi kerja dan kemauan belajar yang tinggi.

Tanggung Jawab

Tanggung jawab untuk masing-masing posisi dapat dilihat sebagai berikut:

• Payroll Specialist: Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja, mengawasi proses penggajian, dan merancang program imbalan yang kompetitif.
• Assessment Center Officer: Mengembangkan dan mengimplementasikan alat penilaian dinamis, menganalisis kinerja kandidat, dan bekerja sama dengan tim HR dan departemen lain.
• Recruitment Specialist: Mencari dan menarik kandidat berbakat, membangun hubungan dengan kandidat, dan bekerja sama dengan manajer perekrutan untuk memahami kebutuhan staf dan merancang solusi.
• Organizational Development and Talent Management Officer: Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi, mengembangkan program manajemen talenta, dan menganalisis data kinerja karyawan.
• Juru Las - Welder: Melakukan pengelasan, membaca gambar teknik, memeriksa dan menyelesaikan pekerjaan, serta menjaga kebersihan dan keamanan area kerja.
• Cost Control Specialist: Mengembangkan dan memelihara sistem kontrol biaya, menganalisis data biaya, dan bekerja sama dengan manajer proyek dan departemen lain untuk mengembangkan anggaran yang realistis.
• LiDAR Remote Sensing: Menggunakan teknologi LiDAR untuk mengumpulkan, memproses, dan menganalisis data geospasial, bekerja sama dengan perencana kehutanan dan spesialis GIS untuk menginterpretasikan data LiDAR.
• Mandor Trainee: Belajar dan mengembangkan kemampuan di bidang yang relevan, bekerja sama dengan tim untuk mencapai tujuan perusahaan.

Benefit

PT Itci Hutani Manunggal menawarkan kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang dinamis dan inovatif, dengan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan kemampuan.

Cara Melamar

Bagi kamu yang berminat dan memiliki kualifikasi, silakan daftarkan diri melalui langkah-langkah berikut:

• Posisi 1 s/d 6: Kirimkan lamaran melalui email recruitment_lhm@itci-hutani.com dengan subjek "Posisi_Nama Anda".
• Posisi 7: Kirimkan lamaran melalui email recruitment_lhm@itci-hutani.com dan bagoes_putro@itci-hutani.com dengan subjek "Posisi_Nama".
• Posisi 8: Daftarkan diri melalui link DAFTAR.

FAQ

Q: Apa saja posisi yang dibuka oleh PT Itci Hutani Manunggal? A: PT Itci Hutani Manunggal membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu Payroll Specialist, Assessment Center Officer, Recruitment Specialist, Organizational Development and Talent Management Officer, Juru Las - Welder, Cost Control Specialist, LiDAR Remote Sensing, dan Mandor Trainee. Q: Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Itci Hutani Manunggal? A: Bagi kamu yang berminat dan memiliki kualifikasi, silakan daftarkan diri melalui email atau link yang telah disediakan. Q: Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi? A: Kualifikasi untuk masing-masing posisi dapat dilihat pada deskripsi lowongan kerja.