Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Tentang Perusahaan

PT Indofood Sukses Makmur Tbk adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang produksi mi instan dalam kemasan dan berbagai produk lainnya, seperti makanan ringan, susu, biskuit, minuman, penyedap makanan, dan nutrisi serta makanan khusus.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Indofood Sukses Makmur Tbk saat ini membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, antara lain:

• Area Sales Promotion Representatif
• Accounting Staff
• Staf Export Import
• Technical Operator
• Management Trainee Human Resources
• Management Trainee PPIC
• Salesman
• QA & QC Administration
• Management Trainee Quality Management
• Magang
• Sales Trainee
• Administration
• Helper (Production)
• HR and GA Manager
• Supervisor Corporate Legal
• Crew Packer
• Operator
• Area Sales Promotion Supervisor

Kualifikasi

Kualifikasi untuk masing-masing posisi dapat dilihat sebagai berikut:

• Area Sales Promotion Representatif: Pria, usia maksimal 30 tahun, pendidikan minimal D3 Semua Jurusan, berdomisili di Berau atau sekitarnya, memiliki sim A, bersedia ditempatkan di Berau
• Accounting Staff: Pendidikan S1 Akuntansi, pengalaman minimal 1 tahun atau fresh graduate, mampu mengoperasikan Ms Office (Excel, Word, Power Point), memiliki pengalaman di bidang cost accounting, tegas, teliti, dan memilliki integritas dalam bekerja
• Staf Export Import: Pria/ Wanita, pendidikan minimal S1 Bisnis Internasional, IPK minimal 3.00, memiliki jiwa leadership, inisiatif dan berwawasan luas, lancar berbahasa inggris, berbadan sehat dan tidak buta warna, aktif berorganisasi
• Technical Operator: Pria, D3 Teknik Elektro PTN/ PTS Terakreditasi, IPK minimal 3.00, memiliki jiwa leadership yang baik, mampu bekerja dalam tim, bersedia ditempatkan di Purwakarta
• Management Trainee Human Resources: Pria, S1 Hukum, IPK minimal 3.00, memiliki jiwa leadership, mahir mengoperasionalkan Komputer, aktif berorganisasi, fast learner, pengalaman lebih diprioritaskan, bersedia di tempatkan di Purwakarta
• Management Trainee PPIC: Pria, S1 Sistem Informatika, IPK minimal 3.00, berpengalaman di PPIC minimal 1 tahun, mahir mengoperasionalkan Excel, memiliki kemampuan berkordinasi yang baik, komunikatif, bersedia di tempatkan di Purwakarta
• Salesman: Laki-Laki, pendidikan Minimal SMA (Diutamakan Pengalaman Sales), dapat bekerjasama secara team, bersedia di tempatkan di Jawa Barat, menyukai pekerjaan di lapangan
• QA & QC Administration: Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai QA/QC Administration, menguasai Ms. Office, lulusan SMK Kimia/ Kimia Analis, diutamakan Pria, cekatan, inisiatif dan mau belajar hal baru, bersedia ditempatkan di Kawasan Kota Bukit Indah - Purwakarta
• Management Trainee Quality Management: Pria/ Wanita, S1 Teknologi Pangan, Biologi dari PTN/ PTS Terakreditasi, IPK minimal 3.00, memiliki jiwa leadership, mahir mengoperasionalkan Komputer, aktif berorganisasi, fast learner, pengalaman lebih diprioritaskan, bersedia di tempatkan di semua unit
• Magang: Pendidikan minimal SMA/SMK Jurusan IPA, Kimia, STM, Teknik Elektro, Teknik Elektronika, tinggi minimal 165cm, bersedia mengikuti program hingga selesai dan ditempatkan di unit mana saja
• Sales Trainee: Bachelor degree of any major, minimum GPA 3.00, maximum 25 years old, willing to be placed in all region in Indonesia, have driving license, interested to learn and doing sales activity, advance in excel
• Administration: Minimal D3 Managent/ Komputer/ Grafika, mempunyai background Grafika Atau pengalaman design, berpengalaman di report minimal 2 tahun, memiliki pengetahuan di bidang grafika / design grafis, mampu mengoperasikan microsoft office (xls,ppt,word)
• Helper (Production): Laki-laki, pendidikan minimal SMA/SMK, usia minimal 18 tahun dan maksimal 23 Tahun, sehat secara jasmani (tidak ada rekam medis berat) & pribadi, tinggi badan minimal 165 cm berat badan proporsional, diutamakan tidak merokok, bersedia bekerja dalam sistem shift, bersedia tinggal di Palembang/TAAP
• HR and GA Manager: Age 30-40 years old, Bachelor degree of Law / Human Resource Management / Psychology, minimum 5 years experience as HR Manager, good knowledge about HR, especially in Industrial Relation, good communication & negotiation skills, good leadership ability
• Supervisor Corporate Legal: Usia maksimal 30 tahun, lulusan S1 jurusan Hukum, minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama, memiliki SIM C dan mampu mengendarai motor
• Crew Packer: Pendidikan minimal SMA/SMK, sehat dan bersedia bekerja shift, rajin, teliti dan cekatan, kemampuan berhitung yang baik, komunikatif dan mampu bekerjasama dengan baik, mampu belajar cepat
• Operator: Pendidikan minimal D3, memiliki dasar-dasar mengoperasikan mesin produksi, memiliki kemampuan analisa yang baik, bertanggung jawab, rajin dan disiplin, mudah beradaptasi dan mampu belajar dengan cepat, komunikatif dan mampu bekerjasama dengan baik
• Area Sales Promotion Supervisor: Bachelor degree with minimum GPA 3.00, maximum 35 years old, minimum 2 years experienced in same postion, advance in Ms. Excel dan sales data analysis, good in analytical thinking, good in communication skill, good in presentation skill, good in negotiation and teamwork, ready to work across city, have driving license (SIM A), willing to place in Aceh

Tanggung Jawab

Tanggung jawab untuk masing-masing posisi dapat dilihat sebagai berikut:

• Area Sales Promotion Representatif: Melakukan penjualan produk (direct selling), melakukan event-event marketing, menjalin relasi baik dengan distributor / toko-toko yang sudah bekerjasama, analisa pasar
• Accounting Staff: Bertanggung jawab untuk memproses pencatatan transaksi keuangan perusahaan, melakukan verifikasi dan akurasi transaksi ke