Lowongan Kerja PT Epsindo Jaya Pratama (EJP)

PT Epsindo Jaya Pratama (EJP) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, salah satunya sebagai Auditor, Quality Control Engineer, Mechanical Engineering, Field Supervisor ESP, Staff Procurement (Mandarin Speaker), Application Engineering, dan HRD Supervisor. Perusahaan ini bergerak dalam bidang pabrikan dan pengembangan Electric Submersible Pump System (ESPS) dan Horizontal Pumping System (HPS) yang banyak dipergunakan dalam industri pertambangan minyak dan gas bumi.

Tentang Perusahaan

PT Epsindo Jaya Pratama (EJP) didirikan pada tahun 1999 dan telah berkembang menjadi satu pabrikan Electric Submersible Pump System (ESPS) yang memiliki fasilitas penelitian dan pengembangan. Perusahaan ini didukung dengan peralatan yang lengkap serta tenaga ahli nasional yang berpengalaman di bidang Electric Submersible Pump System (ESPS) dan Horizontal Pumping System (HPS).

Posisi yang Dibutuhkan

PT Epsindo Jaya Pratama (EJP) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu:

• Auditor
• Quality Control Engineer
• Mechanical Engineering
• Field Supervisor ESP
• Staff Procurement (Mandarin Speaker)
• Application Engineering
• HRD Supervisor

Kualifikasi

Kualifikasi untuk masing-masing posisi adalah sebagai berikut:

• Auditor: Pendidikan minimal D3, memiliki pemahaman teknik produksi dan engineering, berpengalaman dalam bidang audit minimal 2 tahun
• Quality Control Engineer: Pendidikan minimal D3 Electrical/Mekatronic, pengalaman minimal 5 tahun dibidang yang sama
• Mechanical Engineering: Pendidikan minimal S1 jurusan teknik mesin/mechanical engineering, pengalaman minimal 2 tahun sebagai mechanical engineering
• Field Supervisor ESP: Usia maksimal 40 tahun, pendidikan minimal S1 Teknik Perminyakan, pengalaman minimal 5 tahun di bidang ESP level Supervisor
• Staff Procurement (Mandarin Speaker): Pendidikan minimal D3, pengalaman sebagai buyer minimal 3 tahun dan mahir dalam bernegoasiasi, menguasai bahasa mandarin verbal maupun tulisan
• Application Engineering: Usia 25 - 35 tahun, pendidikan minimal D3/S1 jurusan teknik perminyakan, pengalaman di bidang operasi ESP minimal 1 tahun
• HRD Supervisor: Pendidikan minimal S1 (diutamakan hukum), pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor atau 5 tahun sebagai staf

Tanggung Jawab

Tanggung jawab untuk masing-masing posisi akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses seleksi.

Benefit

Benefit yang ditawarkan oleh PT Epsindo Jaya Pratama (EJP) akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses seleksi.

Cara Melamar

Jika kamu tertarik dapat mengirimkan CV dan surat lamaran dengan format Nama_Posisi_Usia ke email: recruitment@ejp.co.id dan recruitmentejp@gmail.com (wajib kedua email). Atau melalui link DAFTAR. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

FAQ

Berikut beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang lowongan kerja PT Epsindo Jaya Pratama (EJP):

• Q: Apa saja posisi yang dibutuhkan oleh PT Epsindo Jaya Pratama (EJP)?
• A: PT Epsindo Jaya Pratama (EJP) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu Auditor, Quality Control Engineer, Mechanical Engineering, Field Supervisor ESP, Staff Procurement (Mandarin Speaker), Application Engineering, dan HRD Supervisor.
• Q: Bagaimana cara melamar lowongan kerja PT Epsindo Jaya Pratama (EJP)?
• A: Kamu dapat mengirimkan CV dan surat lamaran dengan format Nama_Posisi_Usia ke email: recruitment@ejp.co.id dan recruitmentejp@gmail.com (wajib kedua email). Atau melalui link DAFTAR.
• Q: Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT Epsindo Jaya Pratama (EJP)?
• A: Benefit yang ditawarkan oleh PT Epsindo Jaya Pratama (EJP) akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses seleksi.