Lowongan Kerja PT Central Mall Kelola (Central Park dan Neo Soho Mall)

Lowongan Kerja PT Central Mall Kelola (Central Park dan Neo Soho Mall)

PT Central Mall Kelola (Central Park dan Neo Soho Mall) merupakan bagian dari Agung Podomoro Group. Dengan kawasan terintegrasi (superblock) di Tanjung Duren Selatan, Grogol Petamburan, Jakarta Barat, Indonesia, yang terdiri dari sebuah pusat perbelanjaan mewah, satu menara perkantoran, tiga apartemen, dua theme park, sebuah resort, dan sebuah hotel mewah bertaraf internasional.

Tentang Perusahaan

Central Park mendapat penghargaan dari Asia Pacific Property Awards 2011 bekerjasama dengan Bloomberg Television sebagai Highly Commended Retail Development in Asia Pacific dan The Best Retail Development in Indonesia. Central Park juga berhasil menjadi finalis ‘The Best Innovative Design & Development of a New Retail Project' pada ICSC – Asia Pacific Shopping Center Awards 2011 dan terpilih sebagai World Architecture Festival Award in the Shopping (inc mixed use) dan Kategori pusat perbelanjaan (besar).

Posisi yang Dibutuhkan

Saat ini PT Central Mall Kelola (Central Park dan Neo Soho Mall) sedang membuka rekrutmen lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu:

• Building Supervisor
• Customer Service
• Document Controller
• General Affair Officer
• Housekeeping Officer
• Quantity Surveyor M/E
• Tenant Relation Officer
• Technician
• UI/UX Designer
• Warehouse Officer

Kualifikasi

Berikut adalah kualifikasi untuk masing-masing posisi:

• Building Supervisor: Sarjana dari jurusan apa saja, minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
• Customer Service: Laki-laki/Perempuan, single, maksimal 23 tahun, lulusan SMA/SMK dari jurusan apa saja, minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Document Controller: Sarjana dari jurusan Teknik Industri atau Manajemen, minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang pengendalian dokumen, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, dan kemampuan administrasi yang baik.
• General Affair Officer: Laki-laki, minimal Diploma atau Sarjana dari jurusan apa saja, minimal 2 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama, memiliki kemampuan operasional Microsoft Office, memiliki inisiatif, inovasi, dan perhatian terhadap detail.
• Housekeeping Officer: Minimal Diploma 3 di bidang Hospitality/Hotel Management atau setara, minimal 1 tahun pengalaman kerja, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki sikap "Service-Excellent".
• Quantity Surveyor M/E: Sarjana dari jurusan Teknik Mesin/Elektrik, minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama, memiliki integritas yang baik, perhatian terhadap detail, dan kemampuan belajar yang baik.
• Tenant Relation Officer: Laki-laki, maksimal 30 tahun, Sarjana dari jurusan apa saja, minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan memiliki kemampuan layanan pelanggan yang baik.
• Technician: Maksimal 30 tahun, lulusan SMK di bidang Teknik (Elektrik), minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, bersedia bekerja shift dan hari libur.
• UI/UX Designer: Sarjana dari jurusan Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau terkait, memiliki pengalaman dalam mendesain aplikasi web dan mobile, memiliki kemampuan analitis yang baik dan kemampuan berpikir kreatif.
• Warehouse Officer: Laki-laki, maksimal 30 tahun, minimal Diploma 3/S1 dari jurusan apa saja, minimal 1 tahun pengalaman kerja di gudang, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas.

Tanggung Jawab

Berikut adalah tanggung jawab untuk masing-masing posisi:

• Building Supervisor: Bertanggung jawab atas kelancaran fungsi bangunan, pengawasan kegiatan pemeliharaan bangunan, menguasai pekerjaan operasional, perbaikan bangunan, dan fasilitas bangunan.
• Customer Service: Memelihara hubungan baik dengan pelanggan, menangani keluhan pelanggan, menyediakan informasi dan membantu pelanggan, melaksanakan kegiatan program hubungan pelanggan.
• Document Controller: Menyimpan dan mengelola dokumen perusahaan dengan baik, mengelola dokumen ISO, dan memastikan implementasinya di semua departemen, melaksanakan tugas administrasi terkait pengelolaan kualitas.
• General Affair Officer: Memantau aset dan pengelolaan administratif perusahaan, mengurus fasilitas dan pemeliharaan kantor, mengelola biaya dan klaim, membantu mengatur acara perusahaan dan kegiatan karyawan.
• Housekeeping Officer: Mengawasi kegiatan pekerja kebersihan, memastikan tempat kerja yang bersih, teratur, dan nyaman, menugaskan tugas, memeriksa pekerjaan, dan menyelidiki keluhan terkait layanan kebersihan.
• Quantity Surveyor M/E: Mendukung pengembangan tender dan kontrak, menganalisis kuantitas untuk proyek, perbaikan, dan pemeliharaan, mengidentifikasi, menganalisis, dan mengembangkan respon terhadap risiko komersial.
• Tenant Relation Officer: Memelihara hubungan baik antara penyewa dan manajemen bangunan, menerima dan mengikuti keluhan dari penyewa, memastikan fasilitas penyewa tetap teratur.
• Technician: Melaksanakan pemeliharaan preventif terkait dengan pekerjaan operasional teknik, membuat laporan kerja.
• UI/UX Designer: Membuat antarmuka pengguna untuk aplikasi, situs web, dan media lain, mempersiapkan prototipe situs, storyboard, wireframe, dan alur pengguna untuk tinjauan internal dan brainstorming.
• Warehouse Officer: Menerima dan memeriksa barang masuk, melakukan stok opname di gudang, menyimpan barang dengan kategori dan memeriksa tanggal kedaluwarsa, memiliki pengetahuan tentang pengelolaan aset dan inventori.

Benefit

Belum ada informasi yang tersedia tentang benefit yang ditawarkan.

Cara Melamar

Bagi kamu yang memenuhi kualifikasi dan berminat untuk bergabung, silakan mendaftar secara online melalui link yang tersedia. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses sel