Informasi Gaji
Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)
PT Bringin Gigantara, atau dikenal dengan nama BG, membuka lowongan kerja untuk posisi Admin Manajemen Risiko di Jakarta. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Bridapen (Dana Pensiun BRI) yang bergerak di bidang Cash Management Service. Sejak tahun 2011, PT Bringin Gigantara telah dipercaya untuk menangani Cash Replenishment Outsource (CRO) dan Cash In Transit (CIT) pada beberapa bank papan atas di Indonesia.
Tentang Perusahaan
PT Bringin Gigantara telah memperoleh ijin resmi penyelenggara jasa pengelohan uang rupiah (PJPUR) dari Bank Indonesia pada tahun 2017 dan telah menjalankan sistem manajemen mutu ISO yang dibuktikan dengan diperoleh sertifikat ISO 9001:2015. Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan yang handal di industri penyelenggara jasa Cash Management, dengan mengutamakan pelanggan, amanah, dan berintegritas.
Posisi yang Dibutuhkan
PT Bringin Gigantara saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Admin Manajemen Risiko. Posisi ini memerlukan seseorang yang memiliki kemampuan dalam manajemen risiko dan dapat membangun hubungan kerjasama yang baik dengan rekan kerja.
Kualifikasi
Kualifikasi untuk posisi Admin Manajemen Risiko adalah sebagai berikut:
- Pendidikan terakhir minimal D3
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
- Memiliki pengalaman Manajemen Risiko atau Sertifikasi Manajemen Risiko merupakan nilai tambah
- Teliti dalam hal-hal detail
- Berintegritas & dapat dipercaya serta dapat membangun hubungan kerjasama yang baik dengan rekan kerja
- Memiliki kemampuan menulis yang dapat dipahami dan diterima oleh pembaca dengan baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan dalam manajemen waktu dan prioritas dalam bekerja yang baik
- Diutamakan yang berdomisili Jakarta
Tanggung Jawab
Tanggung jawab untuk posisi Admin Manajemen Risiko akan dijelaskan lebih lanjut pada proses seleksi.
Benefit
Benefit untuk posisi Admin Manajemen Risiko tidak dijelaskan secara spesifik, namun dapat dipastikan bahwa perusahaan akan memberikan kompensasi yang kompetitif.
Cara Melamar
Bagi kamu yang berminat dan memiliki kualifikasi, silahkan daftarkan diri kamu melalui link DAFTAR. Pendaftaran paling lambat 17 November 2023. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Untuk informasi lebih lanjut, kamu dapat menghubungi hrd@ptbringin.com atau mengunjungi website www.ptbringin.com.
FAQ
Berikut beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang lowongan kerja ini:
- Q: Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Admin Manajemen Risiko?
- Q: Bagaimana cara melamar untuk posisi Admin Manajemen Risiko?
- Q: Apa deadline pendaftaran untuk posisi Admin Manajemen Risiko?
A: Kualifikasi yang dibutuhkan adalah pendidikan terakhir minimal D3, mahir dalam menggunakan Microsoft Office, dan memiliki pengalaman Manajemen Risiko atau Sertifikasi Manajemen Risiko.
A: Kamu dapat melamar melalui link DAFTAR dengan mengirimkan lamaran dan CV kamu.
A: Deadline pendaftaran adalah 17 November 2023.
Tentang PT Bringin Gigantara
PT Bringin Gigantara adalah perusahaan yang beroperasi di wilayah Jakarta, PT Bringin Gigantara dan secara aktif membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Sebagai salah satu perusahaan yang berkembang di Indonesia, PT Bringin Gigantara menawarkan kesempatan karir bagi para profesional muda maupun berpengalaman yang ingin berkontribusi dan berkembang bersama tim.
Perusahaan ini dikenal sebagai tempat kerja yang memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif, karyawan memiliki ruang untuk mengembangkan kompetensi dan membangun karir jangka panjang.
Informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, budaya kerja, dan kesempatan karir di PT Bringin Gigantara dapat diketahui langsung melalui proses lamaran dan interview. Kami sarankan untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar.
Tips Melamar di PT Bringin Gigantara
Sebelum melamar posisi Lowongan Kerja PT Bringin Gigantara di PT Bringin Gigantara, berikut beberapa tips yang bisa membantu meningkatkan peluang kamu:
- Perbarui CV dan surat lamaran — Sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar. Tunjukkan pengalaman dan skill yang relevan dengan deskripsi pekerjaan.
- Riset perusahaan — Pelajari profil PT Bringin Gigantara, visi misi, dan bidang usahanya. Ini akan membantu saat interview dan menunjukkan ketertarikan yang serius.
- Siapkan portofolio — Jika posisi membutuhkan portofolio, pastikan sudah disusun rapi dan menampilkan hasil kerja terbaik.
- Latihan interview — Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti "Ceritakan tentang diri Anda", "Kelebihan dan kelemahan", dan "Mengapa ingin bekerja di sini".
- Berpenampilan profesional — Untuk interview langsung atau virtual, pastikan berpenampilan rapi dan profesional.
- Follow up — Jika dalam 1-2 minggu belum ada kabar, kirim email follow up yang sopan untuk menanyakan status lamaran.
Pertanyaan Umum Seputar Lowongan Ini
Bagaimana cara melamar di PT Bringin Gigantara?
Kamu bisa melamar langsung melalui tombol "Lamar Sekarang" yang tersedia di halaman ini. Pastikan CV dan dokumen pendukung sudah disiapkan sebelum mengirimkan lamaran.
Apakah lowongan Lowongan Kerja PT Bringin Gigantara masih dibuka?
Lowongan ini dipublikasikan secara berkala. Untuk memastikan ketersediaan, silakan klik tombol lamar dan ikuti proses yang tertera. Jika lowongan sudah ditutup, kamu akan mendapatkan notifikasi.
Di mana lokasi kerja PT Bringin Gigantara?
Lokasi kerja berada di Jakarta, PT Bringin Gigantara. Detail alamat lengkap akan diberikan oleh pihak perusahaan saat proses interview atau seleksi.
Apa saja persyaratan melamar?
Persyaratan lengkap tercantum di deskripsi lowongan. Umumnya mencakup pendidikan minimal, pengalaman kerja, dan dokumen seperti CV, ijazah, dan sertifikat pendukung. Pastikan kamu memenuhi kualifikasi sebelum melamar.
Apakah ada jenjang karir di PT Bringin Gigantara?
Setiap perusahaan memiliki program pengembangan karir yang berbeda. Kamu bisa menanyakan langsung mengenai jenjang karir dan peluang pengembangan saat proses interview.
