Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM) 2021

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM) 2021

PT Astra Honda Motor (AHM) adalah pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Berdiri pada tanggal 11 Juni 1971, awalnya bernama PT Federal Motor yang saat itu hanya merakit dan sedangkan komponenanya diimpor dari Jepang berbentuk CKD (completely knock down).

Tentang Perusahaan

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan swasta.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Astra Honda Motor (AHM) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu:

• Procurement Engineering Analyst
• Customer Relation Analyst
• Technical Service Officer
• IT Junior Software / Hardware Engineer
• IT Analyst / Engineer

Kualifikasi

Berikut adalah kualifikasi untuk masing-masing posisi:

• Procurement Engineering Analyst:
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK ELEKTRO
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Mampu membaca gambar teknik dan implementasi dalam proses pembuatan komponen
  • Mampu menetapkan langkah-langkah dalam suatu project dan menyusun skala prioritas dalam penyelesaian target
  • Interpersonal skill yang baik dalam hal kemampuan bernegosiasi dengan business partner (supplier)
• Customer Relation Analyst:
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan STATISTIKA / TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN MARKETING / MANAJEMEN BISNIS / MANAJEMEN INFORMATIKA
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Kerja sama tim dan memiliki jiwa customer service
  • Mampu menganalisis masalah & problem solving
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia travelling
  • Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan
  • Menguasai tools analisis & pengolahan data
• Technical Service Officer:
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / STATISTIKA
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik otomotif
  • Dapat berkomunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa inggris dengan baik
  • Komunikatif, mampu bekerja teamwork, teliti & analitis, menyukai pekerjaan lapangan
• IT Junior Software / Hardware Engineer:
  • Telah lulus/semester akhir D3 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki minat/passion yang dalam, dan kemampuan/skill yang teruji untuk bidang-bidang: web/mobile programming, database technology, hardware & server technology, network technology, server operating system dan IT security
  • Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, Java Script, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE
• IT Analyst / Engineer:
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki minat/passion yang dalam, dan kemampuan/skill yang teruji untuk bidang-bidang: Software Development, Programming, Software Engineering, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security
  • Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, Java Script, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE

Tanggung Jawab

Berikut adalah tanggung jawab untuk masing-masing posisi:

• Procurement Engineering Analyst:
  • Membuat estimasi harga pembelian part lengkap dengan semua komponen harga pendukungnya sebagai patokan harga dalam bernegosiasi dengan supplier
  • Membuat jadwal pembuatan part dan memonitor progress pelaksanaan di supplier
  • Melakukan supplier audit saat penunjukan supplier baru untuk memastikan terpenuhinya supplier standard
  • Memantau depresiasi engine part yang ada di supplier dan menghitung kembali harga pembelian part dari supplier pada saat depresiasi jatuh tempo
  • Melakukan pengembangan terhadap supplier agar dapat memenuhi part quality standard
• Customer Relation Analyst:
  • Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
  • Membuat rancangan, konsep, SOP dan pengukuran performance
  • Membuat project proposal, development, implementasi, evaluasi, memberikan feedback dan kembali melakukan improvement
  • Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
  • Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
  • Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut
• Technical Service Officer:
  • Merencanakan pengembangan sistem dan pemeliharaan database yang berkaitan dengan informasi teknik sepeda motor Honda
  • Memantau, mengumpulkan, mengolah dan menganalisis perbaikan yang dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM atas informasi teknik yang diterima dari bagian lainnya