Lowongan Kerja PT Ultra Sakti (18 Posisi)

Lowongan Kerja PT Ultra Sakti (18 Posisi)

PT Ultra Sakti adalah perusahaan yang berdiri sejak tahun 1977 dan awalnya merupakan perusahaan farmasi biasa. Namun setelah berpindah kepemilikan, PT Ultra Sakti tumbuh dengan pesat melalui gebrakan awal dengan membuat produk FreshCare, minyak aromatherapy yang dikemas dalam bentuk roll on pertama di pasaran.

Tentang Perusahaan

PT Ultra Sakti adalah perusahaan yang terus berkembang dan membutuhkan tenaga kerja yang kompeten untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Ultra Sakti membuka lowongan kerja untuk 18 posisi, yaitu:

• Warehouse Staff
• General Accountant
• SAP ABAP Programmer
• Engineering Supervisor
• IT Infrastructure
• Learning Development
• Legal Manager
• R&D Formulation Supervisor
• QA Supervisor
• Recruitment Staff
• Cost Accountant
• Internal Auditor
• Finance Accountant
• Sekretaris Direktur
• Asistant Apoteker (Produksi, Warehouse, QA, QC, R&D)
• Analis Kimia
• Administrator
• Sales Supervisor

Kualifikasi

Kualifikasi untuk masing-masing posisi dapat dilihat sebagai berikut:

• Warehouse Staff: Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan, IPK minimal 3.00, berpengalaman minimal 2 tahun dalam bidang Logistik
• General Accountant: Pendidikan minimal S1 Akuntansi, IPK minimal 3.00, berpengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• SAP ABAP Programmer: Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer, IPK minimal 3.00, terbuka untuk lulusan baru
• Engineering Supervisor: Pendidikan minimal S1 Teknik Mekanikal/Elektro atau setara, IPK minimal 3.00, berpengalaman Supervisor/Koordinator minimal 2 tahun
• IT Infrastructure: Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer, IPK minimal 3.00, terbuka untuk lulusan baru
• Learning Development: Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, IPK minimal 3.00, berpengalaman minimal 3 tahun dibidang Learning Development
• Legal Manager: Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum, IPK minimal 3.00, berpengalaman di industri manufaktur minimal 5 tahun
• R&D Formulation Supervisor: Pendidikan minimal Apoteker, IPK minimal 3.00, usia maksimal 28 tahun
• QA Supervisor: Pendidikan minimal Apoteker, IPK minimal 3.00, terbuka untuk lulusan baru
• Recruitment Staff: Pendidikan minimal S1 psikologi, IPK minimal 3.00, berpengalaman minimal 3 tahun di bidang Rekrutmen Manufaktur
• Cost Accountant: Pendidikan minimal S1 Akuntansi, IPK minimal 3.00, terbuka untuk lulusan baru
• Internal Auditor: Pendidikan minimal S1 Akuntansi, IPK minimal 3.00, berpengalaman minimal 3 tahun di Auditing
• Finance Accountant: Pendidikan minimal S1 Akuntansi, IPK minimal 3.00, usia maksimal 35 tahun
• Sekretaris Direktur: Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, IPK minimal 3.00, terbuka untuk lulusan baru
• Asistant Apoteker (Produksi, Warehouse, QA, QC, R&D): Pendidikan minimal D3 Farmasi, IPK minimal 3.00, terbuka untuk lulusan baru
• Analis Kimia: Pendidikan minimal SMK Analis Kimia/D3 Farmasi, terbuka untuk lulusan baru
• Administrator: Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan, IPK minimal 3.00, terbuka untuk lulusan baru
• Sales Supervisor: Pendidikan minimal D3 atau Setara, setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang FMGC atau OTC

Tanggung Jawab

Tanggung jawab untuk masing-masing posisi dapat dilihat sebagai berikut:

• Warehouse Staff: Bertanggung jawab atas pengelolaan gudang dan logistik
• General Accountant: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan dan akuntansi
• SAP ABAP Programmer: Bertanggung jawab atas pengembangan dan pemeliharaan sistem SAP
• Engineering Supervisor: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan mesin dan peralatan
• IT Infrastructure: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan infrastruktur IT
• Learning Development: Bertanggung jawab atas pengembangan dan implementasi program pelatihan
• Legal Manager: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan penanganan masalah hukum
• R&D Formulation Supervisor: Bertanggung jawab atas pengembangan dan formulasi produk
• QA Supervisor: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan kualitas produk
• Recruitment Staff: Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi karyawan
• Cost Accountant: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan analisis biaya
• Internal Auditor: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan penanganan audit internal
• Finance Accountant: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan analisis keuangan
• Sekretaris Direktur: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan penanganan administrasi direktur
• Asistant Apoteker (Produksi, Warehouse, QA, QC, R&D): Bertanggung jawab atas pengelolaan dan penanganan produksi, gudang, QA, QC, dan R&D
• Analis Kimia: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan penanganan analisis kimia
• Administrator: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan penanganan administrasi
• Sales Supervisor: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan penanganan penjualan

Benefit

Benefit yang ditawarkan oleh PT Ultra Sakti antara lain:

• Gaji yang kom