Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Terbaru Mei 2021

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Terbaru Mei 2021

PT Mayora Indah Tbk adalah sebuah perusahaan yang berdiri sejak tahun 1977 dengan pabrik pertama di Tangerang. Perusahaan ini telah berkembang pesat dan memiliki target market yang luas, tidak hanya di Indonesia tetapi juga di Asia dan 5 benua di dunia.

Tentang Perusahaan

PT Mayora Indah Tbk merupakan salah satu perusahaan yang diminati oleh banyak jobseker. Perusahaan ini menawarkan fasilitas yang mumpuni dan pendapatan gaji yang cukup tinggi.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu:

• ENGINEERING SPV
• LOG STAFF
• FAKTURIS
• KASIR
• ADMINK
• KEPALA GUDANG
• HELPER DROPPING
• DRIVER DROPPING
• QC FIELD / QC LAB
• PRODUCTION PACKING (Section Head)
• AREA OPERATIONAL (Supervisor)
• ADMINISTRATION
• UTILITY (Supervisor)
• PACKAGING (Supervisor)
• PRODUCTION (Supervisor)
• ENGINEERING MAINTENANCE (Supervisor)

Kualifikasi

Berikut adalah kualifikasi untuk masing-masing posisi:

• ENGINEERING SPV: Usia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Mekatronika, pengalaman minimal 3 tahun sebagai Engineering & Maintenance F & B, memiliki sertifikat kompetensi, bersedia bekerja shift, bersedia ditempatkan di Cimande, Jawa Barat
• LOG STAFF: Usia maksimal 30 tahun, pendidikan minimal D3 Semua Jurusan, pengalaman sebagai kepala gudang minimal 1 tahun di perusahaan Consumer Goods, menguasai Ms.Office, bersedia bekerja lembur, bersedia penempatan di Solok, Sumatera Barat
• FAKTURIS: Usia maksimal 30 tahun, pendidikan minimal D3 Semua Jurusan, pengalaman sebagai kepala gudang minimal 1 tahun di perusahaan Consumer Goods, bersedia bekerja lembur, bersedia penempatan di Solok, Sumatera Barat
• KASIR: Usia maksimal 30 tahun, pendidikan minimal D3 Semua Jurusan, pengalaman sebagai kepala gudang minimal 1 tahun di perusahaan Consumer Goods, menguasai operasional financial & accounting, bersedia bekerja lembur, bersedia penempatan di Solok, Sumatera Barat
• ADMINK: Usia maksimal 30 tahun, pendidikan minimal D3 Semua Jurusan, pengalaman sebagai kepala gudang minimal 1 tahun di perusahaan Consumer Goods, menguasai Ms.Office, bersedia bekerja lembur, bersedia penempatan di Solok, Sumatera Barat
• KEPALA GUDANG: Usia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal D3 Semua Jurusan, pengalaman sebagai kepala gudang minimal 1 tahun di perusahaan Consumer Goods, menguasai operasional gudang dan admin keluar masuk barang, bersedia bekerja lembur, bersedia penempatan di Solok, Sumatera Barat
• HELPER DROPPING: Usia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal SMA/Sederajat, memiliki SIM B, memahami cara merawat kendaraan khususnya mesin kendaraan, bersedia bekerja lembur, bersedia penempatan di Madiun, Jawa Timur
• DRIVER DROPPING: Usia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal SMA/Sederajat, memiliki SIM B, memahami cara merawat kendaraan khususnya mesin kendaraan, bersedia bekerja lembur, bersedia penempatan di Madiun, Jawa Timur
• QC FIELD / QC LAB: Usia maksimal 26 tahun, pendidikan minimal SMK Kimia Analis / T.Kimia / Agribisnis Pertanian / T. Pangan / SMA IPA, terbuka bagi lulusan baru, memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai QC, memahami analisa Secara Kimiawi dan Mikrobiologi di Laboratorium, bersedia bekerja Shift, bersedia ditempatkan di Pabrik Mayora, Tangerang
• PRODUCTION PACKING (Section Head): Usia maksimal 30 tahun, pendidikan minimal S1 Teknik Industri, memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 tahun di Food Manufacturing, memahami alur produksi pangan, bersedia bekerja lembur, bersedia penempatan di Balaraja, Tangerang
• AREA OPERATIONAL (Supervisor): Usia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal D3 Akuntansi, pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun, mampu mengkoordinir operasional kantor cabang, bersedia bekerja lembur, bersedia ditempatkan di Kantor Cabang are Solok (Sumatera Utara) / Manna (Bengkulu) / Sintang (Kalimantan Barat) / Bitung / Kotamobagu (Sulawesi Utara)
• ADMINISTRATION: Usia maksimal 30 tahun, pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan, pengalaman di bidang Administrasi minimal 2 tahun, menguasai SAP, bersedia di tempatkan di Bogor, Jawa Barat
• UTILITY (Supervisor): Usia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal D3/S1 T.Elektro / T.Mesin, pengalaman di bidang Utility Manufaktur minimal 3 tahun, memahami Mesin Boiler, Chiller, Compressor, HAVC, Dan lain - lain, memiliki kemampuan Leadership yang baik, bersedia ditempatkan di Bogor, Jawa Barat
• PACKAGING (Supervisor): Usia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal D3/S1 T.Elektro / T.Mesin, pengalaman di bidang Mesin Injection & Blowing minimal 3 tahun, memiliki kemampuan Leadership, bersedia ditempatkan di Bogor, Jawa Barat
• PRODUCTION (Supervisor): Usia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal D3/S1 T.Elektro / T.Mesin, pengalaman di bidang Produksi Manufaktur minimal 3 tahun, memiliki kemampuan Leadership, bersedia ditempatkan di Bogor, Jawa Barat
• ENGINEERING MAINTENANCE (Supervisor): Usia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal D3/S1 T.Elektro / T.Mesin / Mekatronika, pengalaman di bidang Maintenance produksi minimal 3 tahun, mampu mengkordinir tim, memahami TPM, dan memiliki kemampuan Leadership, bersedia ditempatkan di Bogor, Jawa Barat

Tanggung Jawab