Lowongan Kerja PT Daya Anugrah Mandiri (Daya Motor)

PT Daya Anugrah Mandiri, atau lebih dikenal sebagai Daya Motor, adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang ritel sepeda motor Honda. Perusahaan ini menjual sepeda motor, suku cadang resmi, serta layanan purna jual Honda langsung kepada konsumen di seluruh Indonesia. Daya Motor telah menjadi ritel sepeda motor Honda sejak tahun 2002.

Tentang Perusahaan

Daya Motor adalah salah satu perusahaan yang berfokus pada penjualan dan layanan sepeda motor Honda. Dengan pengalaman yang luas, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri ritel sepeda motor di Indonesia.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Daya Anugrah Mandiri (Daya Motor) membuka beberapa lowongan kerja untuk posisi:

• MT Branch Head
• MT Administration Head
• MT Workshop Head
• Area Workshop Coordinator
• CRM, Marketing Digital
• Data Analisis
• Software Engineering
• Recruitment Officer

Kualifikasi

Berikut adalah kualifikasi untuk masing-masing posisi:

• MT Branch Head: Usia maksimal 26 tahun, minimal pendidikan sarjana (S1) semua jurusan, memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Sales Marketing, khususnya di industri retail otomotif.
• MT Administration Head: S1 Ekonomi/Akuntansi, memiliki kemampuan yang baik dalam memimpin, detail/teliti, memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• MT Workshop Head: Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Industri, memiliki pengalaman di bidang automotif (minimal sebagai Service Advisor), teliti, komunikatif, usia maksimal 28 tahun.
• Area Workshop Coordinator: Pendidikan minimal S1, memiliki pengalaman minimal 2 tahun, memiliki keterampilan dan ketertarikan di bidang otomotif, part & service.
• CRM, Marketing Digital: Maksimal usia 30 tahun, minimal lulusan S1 Sistem & Teknologi Informatika, Marketing Digital, IT, Teknologi Bisnis Digital, memiliki minimal 5 tahun pengalaman di bidang Digital Marketing.
• Data Analisis: Usia maksimal 27 tahun, minimal pendidikan sarjana (S1) Statistik, Teknik, Matematika, memiliki pengalaman minimal 2 tahun.
• Software Engineering: Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma atau Gelar Sarjana di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau setara (Matematika, Elektro, dll).
• Recruitment Officer: S1 Psikologi, memiliki pengetahuan dalam administrasi psikotes/alat tes psikologi, memiliki pengetahuan dasar dalam proses Rekrutmen.

Tanggung Jawab

Tanggung jawab untuk masing-masing posisi akan dijelaskan lebih lanjut saat proses rekrutmen.

Benefit

Benefit yang ditawarkan akan dijelaskan lebih lanjut saat proses rekrutmen.

Cara Melamar

Jika kamu tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, silakan mendaftar secara online dengan melengkapi form pendaftaran melalui link yang tersedia. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.