Lowongan Kerja TikTok Indonesia

Tentang Perusahaan

TikTok adalah sebuah jaringan sosial dan platform video musik Tiongkok yang diluncurkan pada September 2016. Misi kami adalah menginspirasi kreatifitas dan membawa kegembiraan. TikTok memiliki kantor di seluruh dunia, termasuk Jakarta.

Posisi yang Dibutuhkan

Kami sedang mencari individu berbakat untuk bergabung dengan tim kami dalam program Accelerated Development Program (ADP) - 2026 Start. Program ini dirancang untuk mempercepat pertumbuhan dan mempersiapkan kamu untuk peran kepemimpinan di masa depan dalam TikTok Shop.

Kualifikasi

Untuk bergabung dengan program ini, kamu harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut:

• Mahasiswa tingkat akhir dan lulusan baru dari program MBA, program Master lainnya, atau sarjana dalam bidang teknologi terkait, dengan pengalaman profesional sebelumnya
• Memiliki rasa ingin tahu intelektual dan kapasitas belajar yang kuat
• Memiliki keterampilan komunikasi yang efektif dan jelas

Kualifikasi yang disukai:

• Pengalaman dalam Bisnis Analitik, Data Analitik, Data Sains, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Keuangan, Akuntansi, Ekonomi, atau disiplin bisnis/teknologi terkait
• Pengalaman magang sebelumnya dalam e-commerce atau konsultasi manajemen

Tanggung Jawab

Sebagai bagian dari program ADP, kamu akan memiliki kesempatan untuk bekerja dalam tiga area bisnis yang berbeda, memperoleh pengalaman tangan pertama, dan membangun jaringan dengan pemangku kepentingan yang penting. Kamu juga akan memiliki kesempatan untuk bekerja dalam berbagai proyek, seperti:

• Bisnis Intelijen dan Strategi Platform
• Strategi Kategori
• Proyek Khusus
• Operasi Kategori

Benefit

Sebagai bagian dari program ADP, kamu akan mendapatkan benefit seperti:

• Kesempatan untuk memimpin dan berkontribusi pada proyek-proyek yang berdampak tinggi
• Program pelatihan yang robust untuk mendukung setiap rotasi
• Mentor dan manajer di setiap rotasi
• Gaji dan benefit yang kompetitif
• Lingkungan kerja yang inklusif dan beragam
• Jalur untuk pertumbuhan karir dan pengembangan kepemimpinan

Cara Melamar

Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan aplikasi online kamu sebelum 30 November 2025. Proses seleksi akan meliputi:

• Penilaian online - Tes logika dan interpretasi data
• Penyaringan tim HR - Berbicara dengan tim Akuisisi Talenta dan HRBP
• Penilaian kasus - Menangani skenario bisnis nyata untuk menunjukkan pemikiran analitis dan keahlian bisnis kamu
• Wawancara dengan Pemimpin Negara - Berbicara dengan Pemimpin Negara untuk membahas motivasi dan menunjukkan pendekatan pemecahan masalah kamu

Deadline aplikasi: 30 November 2025. Jika kamu memiliki pertanyaan, silakan menghubungi kami di [email protected].