Seven Retail Group, perusahaan ritel multi-brand yang berkembang cepat, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Perusahaan ini didirikan pada Januari 2017 dan telah memiliki jaringan lebih dari 65 toko yang tersebar di 4 merek lokal, yaitu Golden Lamian, Hey Kafe, Fit-Hub, SOZO Skin, Domomart, Golden Hotpot & Grill. Dengan misi memberikan pengalaman pelanggan terbaik dan menumbuhkan setiap merek menjadi merek global, Seven Retail Group terus berkembang dan membuka kesempatan bagi kamu untuk bergabung.
Tentang Perusahaan
Seven Retail Group adalah perusahaan ritel multi-brand yang berkembang cepat dan telah memiliki jaringan lebih dari 65 toko. Perusahaan ini didirikan pada Januari 2017 dan telah melayani lebih dari 1.000.000 transaksi setiap bulannya. Dengan teknologi digital terbaik, perusahaan ini memberikan pengalaman yang mulus dan dipersonalisasi dengan nilai uang yang luar biasa dan kenyamanan terbaik.
Posisi yang Dibutuhkan
Seven Retail Group membuka rekrutmen lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu Talent Acquisition and Management Assistant Manager Golden Lamian, HR Supervisor Sozo Dental, Operation Excellence Analyst, dan AVP of Human Resource.
Kualifikasi
- Talent Acquisition and Management Assistant Manager Golden Lamian: S1 di bidang apa saja, lebih disukai Psikologi/Human Resource, dengan pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama dan memiliki latar belakang di industri F&B/ritel.
- HR Supervisor Sozo Dental: Minimal 2 tahun pengalaman dengan proses rekrutmen HR (industri lifestyle/dental operasional) dan memiliki pengetahuan tentang Man Power, Budget, dan administrasi rekrutmen.
- Operation Excellence Analyst: Memahami pelanggan untuk menciptakan nilai, menghilangkan limbah di setiap kesempatan, terlibat dalam proyek perbaikan terus-menerus di seluruh organisasi, dan mendukung tim komersial dengan membangun model biaya dan perkiraan.
- AVP of Human Resource: Memiliki pengetahuan tentang sumber daya manusia dan hukum ketenagakerjaan, dapat bekerja sama dengan orang lain, dan memiliki kemampuan untuk memantau kinerja sendiri dan rekan kerja.
Tanggung Jawab
- Talent Acquisition and Management Assistant Manager Golden Lamian: Menangani proses rekrutmen dan manajemen talent dari awal hingga akhir di operasional Food & Beverage.
- HR Supervisor Sozo Dental: Menangani proses rekrutmen dengan ekspansi bisnis yang besar.
- Operation Excellence Analyst: Menganalisis data internal dan mengidentifikasi peluang dan risiko, mendukung dan berpartisipasi dalam proyek perbaikan terus-menerus di seluruh organisasi.
- AVP of Human Resource: Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana dan kebijakan sumber daya manusia strategis untuk mendukung misi dan strategi perusahaan.
Benefit
Seven Retail Group menawarkan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan yang berkembang cepat dan memiliki misi untuk memberikan pengalaman pelanggan terbaik.
Cara Melamar
Jika kamu tertarik dengan posisi ini, silakan kirimkan profil/CV kamu ke vaniaugahari@seven-retail.com dengan subjek "Nama_Posisi". Perlu diingat bahwa lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
FAQ
Q: Apa yang dibutuhkan untuk posisi Talent Acquisition and Management Assistant Manager Golden Lamian?
A: Kamu memerlukan S1 di bidang apa saja, lebih disukai Psikologi/Human Resource, dengan pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama dan memiliki latar belakang di industri F&B/ritel.
Q: Bagaimana cara melamar untuk posisi HR Supervisor Sozo Dental?
A: Kamu dapat mengirimkan profil/CV kamu ke vaniaugahari@seven-retail.com dengan subjek "Nama_Posisi".
Q: Apa yang ditawarkan oleh Seven Retail Group untuk karyawan?
A: Seven Retail Group menawarkan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan yang berkembang cepat dan memiliki misi untuk memberikan pengalaman pelanggan terbaik.
