LowonganesiaCari
Lowongan Kerja Rekrutmen Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026

Lowongan Kerja Rekrutmen Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Diposting: 06 Juli 2026
Lamar Sekarang

Perum Jasa Tirta II adalah Perusahaan BUMN berbentuk Perum yang ditugasi untuk melakukan Pengusahaan dan Sebagian Tugas Pengelolaan Sumber Daya Air (SDA) pada WS Citarum dan sebagian wilayah sungai Ciliwung-Cisadane, Cimanuk-Cisanggarung, Cidanau-Ciujung-Cidurian, dan Seputih-Sekampung. Berikut Rekrutmen Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026Visi: "Menjadi Perusahaan Pengelolaan dan Pengusahaan Sumber Daya Air Terkemuka di Asia Tenggara Tahun 2030"Misi:Pengoptimalan Pengusahaan Sumber Daya Air dengan cara yang Efisien, Efektif, Inovatif dan Berkelanjutan dengan Tujuan Menjaga Kelestarian dan Pengelolaan Sumber Daya Air dan Turunannya.Menciptakan Sumber Daya Manusia yang mempunyai Daya Kreatifitas dan Inovatif serta Berdaya Saing Tinggi dalam Pengelolaan Sumber Daya Air dan Turunannya.Penerapan Teknologi Tepat Guna dan Ramah Lingkungan Terutama dalam Pengembangan Energi Baru Terbarukan (EBT).Pengumuman Rekrutmen Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026Saat ini Perusahaan Umum (Perum Jasa Tirta II) memberikan kesempatan dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:1. Personal Asisstant Direktur Utama(Penempatan Kantor Pusat)Kualifikasi:Minimal S1 diutamakan dari latar belakang Manajemen, Administrasi Bisnis, KomunikasiMinimal IPK 3.00Minimal memiliki pengalaman kerja 10 (sepuluh tahun) sebagai Personal Assistant Direktur UtamaMampu mengoperasikan Ms Office, Aplikasi Konferensi Virtual dan Sistem Manajemen DokumenMemiliki komunikasi, ketelitian dan mengorganisir kegiatan direktur utama dengan baikMemiliki sikap professional berpenampilan rapi dan bersih serta menampilkan citra perusahaan secara positifRincian tugas:Mengelola jadwal kegiatan direktur utama, pengaturan janji temu direktur utama dan pengelolaan perjalanan dinas Direktur Utama dan administrasi Direktur UtamaMenjadi narahubung utama antara Direktur Utama dengan pihak Internal ataupun Eksternal2. Staf Keuangan(Penempatan: Cirebon dan sekitarnya)Kualifikasi jabatan:S1 Akuntansi.Minimal IPK 3,00.Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Keuangan.Mampu menguasai Sistem Keuangan berbasis IT.Mampu bekerja dalam tim.Memiliki komunikasi yang baik.Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif.Rincian Tugas meliputi:Pelaksanaan pencatatan biaya, pendapatan dan transaksi keuangan lainnya.Pelaksanaan pengelolaan pembayaran, cash flow, petty cash dan administrasi keuangan.Penyusunan laporan keuangan.Penyusunan jurnal keuangan berupa input dan monitoring transaksi pada modul SAP dan aplikasi keuangan lainnya.Pelaksanaan kegiatan operasional keuangan lainnya.3. Staf Pemeliharaan Pengelolaan Prasarana SDA(Penempatan: Cirebon dan sekitarnya)Kualifikasi jabatan meliputi:S1 Teknik Semua Jurusan diutamakan Teknik Pengairan.Minimal IPK 3,00.Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang pengairan.Mampu menguasai Sistem Komputerisasi Teknik.Mampu bekerja dalam tim.Memiliki komunikasi yang baik.Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif.Rincian Tugas meliputi:Melaksanakan kegiatan operasi prasarana SDA.Melaksanakan kegiatan pemeliharaan prasarana SDA.Membantu dalam kegiatan koordinasi dengan Stakeholders.Membantu pelaksanaan pengawasan terhadap pekerjaan fisik di lapangan.Membantu penyiapan pelaksanaan monitoring operasi telemetri yang tersebar pada wilayah kerja.Membantu penyiapan dan penyusunan dokumen administrasi teknik.4. Staf Keuangan(Penempatan: Banten dan sekitarnya)Kualifikasi jabatan meliputi:S1 Diutamakan dari latar belakang, Manajemen Keuangan/Akuntansi/Administrasi.Minimal IPK 3,00.Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang keuangan/administrasi.Mampu menguasai Ms. Office diutamakan Ms. Excel.Mampu mengelola dokumen secara sistematis.Mampu bekerja dalam tim.Memiliki komunikasi yang baik.Memiliki kemampuan Bahasa Inggris.Rincian Tugas meliputi:Pelaksanaan pencatatan biaya, pendapatan dan transaksi keuangan lainnya.Pelaksanaan pengelolaan pembayaran, cash flow, petty cash dan administrasi keuangan.Penyusunan laporan keuangan.Penyusunan jurnal keuangan berupa input dan monitoring transaksi pada modul SAP dan aplikasi keuangan lainnya.Pelaksanaan kegiatan operasional keuangan lainnya.5. Staf Perencanaan Teknik(Penempatan: Lampung dan sekitarnya)Kualifikasi jabatan meliputi:S1 diutamakan dari latar belakang teknik sipil program studi Konsentrasi Struktur.Minimal IPK 3,00.Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang Perencanaan Teknik.Mampu bekerja dalam tim.Memiliki komunikasi yang baik.Menguasai AUTO CAD, Ms. Office, GPS, ArcGIS, ETABS, Archicad, Civil 3D.Memahami perencanaan teknik.Memiliki Sertifikat:SKK Pengawasan Pekerjaan Struktur Bangunan Gedung Utama.Structural Analysis Training CSI SAP 2000.Pelatihan ETABS Perancangan dan perhitungan struktur gedung beton bertulang 6 Lantai.Permodelan Gedung 10 Lantai Berdasarkan SNI 1727–2020 dan SNI 1726:2019 menggunakan bantuan CSI ETABS.Rincian Tugas meliputi:Mendukung dan membantu penyiapan dan pengolahan data administrasi teknik pada supervisor perencanaan teknik.Menyusun Nota Desain dan melakukan pengukuran struktur.Menyusun RAB.Menyusun Basic Design & DED.Memahami mengenai pelaksanaan K3.6. Staf Pengambilan Sampel Laboratorium Lingkungan(Penempatan: Karawang)Kualifikasi jabatan meliputi:D3/DIV/S1 Analis Kimia / Pengolahan Limbah Industri / Kimia.Minimal IPK 3,00.Memiliki pengalaman kerja/praktek kerja industri minimal 1 (satu) tahun di Laboratorium Lingkungan.Mampu bekerja dalam tim.Memiliki komunikasi yang baik.Memiliki kemampuan Bahasa Inggris minimal pasif.Rincian Tugas meliputi:Memahami & menguasai prinsip-prinsip sampling udara dan lingkungan kerja (hygiene industri) dengan menerapkan Good Sampling Practice.Memahami prinsip-prinsip dasar kerja laboratorium lingkungan.Mampu mengoperasikan dan melakukan perawatan peralatan instrumen sampling udara & lingkungan kerja (hygiene industri).Memahami dan mampu menerapkan jaminan & pengendalian mutu pengambilan dan pengukuran sampel udara & lingkungan kerja (hygiene industri).Memahami ISO/IEC 17025:2017; Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia Nomor P.23/MENLHK/SETJEN/KUM.1/10/2020 tentang Laboratorium Lingkungan; Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja.7. Staf Pengujian Air & Udara Laboratorium Lingkungan(Penempatan: Karawang)Kualifikasi jabatan meliputi:D3/DIV Analis Kimia / Pengolahan Limbah Industri.Minimal IPK 3,00.Memiliki pengalaman kerja/praktek kerja industri minimal 1 (satu) tahun di Laboratorium Lingkungan.Mampu bekerja dalam tim.Memiliki komunikasi yang baik.Memiliki kemampuan Bahasa Inggris minimal pasif.Rincian Tugas meliputi:Memahami & menguasai prinsip-prinsip pengujian air, udara & lingkungan kerja (hygiene industri) dengan menerapkan Good Laboratory Practice.Memahami prinsip-prinsip dasar kerja laboratorium lingkungan.Mampu mengoperasikan dan melakukan perawatan peralatan instrumen pengujian air, udara & lingkungan kerja (hygiene industri), minimal Spektrofotometer.Memahami dan mampu menerapkan jaminan & pengendalian mutu pengujian lingkungan.Memahami ISO/IEC 17025:2017; Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia Nomor P.23/MENLHK/SETJEN/KUM.1/10/2020 tentang Laboratorium Lingkungan; Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja.Persyaratan Administrasi yang harus disiapkan:Curriculum Vitae (CV)/ Portofolio diriScan ijazah sesuai posisi yang dilamarScan Surat Keterangan Akreditasi JurusanScan Transkrip NilaiScan KTPScan Kartu KeluargaScan Referensi atau Surat Keterangan Pengalaman Bekerja sebelumnya (jika ada)Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)Dokumen pendukung lainnya:Sertifikat keahlian (jika ada)Piagam penghargaan/ prestasi terkait (jika ada)Untuk lulusan Pendidikan dari luar negeri wajib menyertakan Surat Keputusan (SK) Penyetaraan Ijazah yang diterbitkan oleh kementerian terkait.Tata Cara melamar:Bagi yang berminat dan sesuai dengan kualifikasi diatas silahkan daftar melalui link dibawah ini :DAFTARBatas akhir pendaftaran 03 Juli 2026Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Tentang Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026

Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026 adalah perusahaan yang beroperasi di wilayah Banten, Cirebon, Jakarta, Lampung dan secara aktif membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Sebagai salah satu perusahaan yang berkembang di Indonesia, Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026 menawarkan kesempatan karir bagi para profesional muda maupun berpengalaman yang ingin berkontribusi dan berkembang bersama tim.

Perusahaan ini dikenal sebagai tempat kerja yang memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif, karyawan memiliki ruang untuk mengembangkan kompetensi dan membangun karir jangka panjang.

Informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, budaya kerja, dan kesempatan karir di Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026 dapat diketahui langsung melalui proses lamaran dan interview. Kami sarankan untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar.

Tips Melamar di Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026

Sebelum melamar posisi Lowongan Kerja Rekrutmen Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026 di Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026, berikut beberapa tips yang bisa membantu meningkatkan peluang kamu:

  1. Perbarui CV dan surat lamaran — Sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar. Tunjukkan pengalaman dan skill yang relevan dengan deskripsi pekerjaan.
  2. Riset perusahaan — Pelajari profil Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026, visi misi, dan bidang usahanya. Ini akan membantu saat interview dan menunjukkan ketertarikan yang serius.
  3. Siapkan portofolio — Jika posisi membutuhkan portofolio, pastikan sudah disusun rapi dan menampilkan hasil kerja terbaik.
  4. Latihan interview — Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti "Ceritakan tentang diri Anda", "Kelebihan dan kelemahan", dan "Mengapa ingin bekerja di sini".
  5. Berpenampilan profesional — Untuk interview langsung atau virtual, pastikan berpenampilan rapi dan profesional.
  6. Follow up — Jika dalam 1-2 minggu belum ada kabar, kirim email follow up yang sopan untuk menanyakan status lamaran.

Pertanyaan Umum Seputar Lowongan Ini

Bagaimana cara melamar di Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026?

Kamu bisa melamar langsung melalui tombol "Lamar Sekarang" yang tersedia di halaman ini. Pastikan CV dan dokumen pendukung sudah disiapkan sebelum mengirimkan lamaran.

Apakah lowongan Lowongan Kerja Rekrutmen Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026 masih dibuka?

Lowongan ini dipublikasikan secara berkala. Untuk memastikan ketersediaan, silakan klik tombol lamar dan ikuti proses yang tertera. Jika lowongan sudah ditutup, kamu akan mendapatkan notifikasi.

Di mana lokasi kerja Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026?

Lokasi kerja berada di Banten, Cirebon, Jakarta, Lampung. Detail alamat lengkap akan diberikan oleh pihak perusahaan saat proses interview atau seleksi.

Apa saja persyaratan melamar?

Persyaratan lengkap tercantum di deskripsi lowongan. Umumnya mencakup pendidikan minimal, pengalaman kerja, dan dokumen seperti CV, ijazah, dan sertifikat pendukung. Pastikan kamu memenuhi kualifikasi sebelum melamar.

Apakah ada jenjang karir di Pekerja Waktu Tertentu (PWT) Perum Jasa Tirta II Tahun 2026?

Setiap perusahaan memiliki program pengembangan karir yang berbeda. Kamu bisa menanyakan langsung mengenai jenjang karir dan peluang pengembangan saat proses interview.

Lowongan Terkait

Lihat Semua →

Lowongan Populer di Lowonganesia

Lowongan Kerja Berdasarkan Kategori