Lowongan Kerja PT XL Axiata Tbk

Lowongan Kerja PT XL Axiata Tbk

PT XL Axiata Tbk adalah sebuah perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. XL mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Oktober 1996, dan merupakan perusahaan swasta ketiga yang menyediakan layanan telepon seluler GSM di Indonesia.

Tentang Perusahaan

XL Axiata (1996) menjadi perusahaan seluler swasta pertama di Indonesia. Saat ini, saham XL Axiata dimiliki oleh Axiata Investments (Indonesia) (66,4%) yang tergabung dalam Axiata Group Berhad, perusahaan telekomunikasi terbesar di Asia dan publik (33,6%). XL Axiata terus berinovasi dan menjadi operator telekomunikasi pertama di Indonesia yang meluncurkan 4.5G.

Posisi yang Dibutuhkan

Saat ini PT XL Axiata Tbk memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai Corp. Culture Identity & Employer Brand.

Kualifikasi

Untuk dapat melamar lowongan kerja ini, kamu harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:

• Bachelor's degree in Communication, Human Resources, Organizational Psychology, Organizational Development, Marketing, atau bidang yang terkait
• Minimum 5 tahun pengalaman dalam membangun dan menguatkan budaya organisasi, employer branding, dan memiliki catatan yang terbukti dalam merancang dan mengirimkan program pengembangan kepemimpinan
• Pemahaman yang kuat tentang perilaku organisasi, manajemen perubahan, keterlibatan karyawan, dan pengembangan kepemimpinan yang terbaik
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
• Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim dan fungsional lainnya
• Pengetahuan tentang praktik terbaik industri dan tren yang muncul dalam budaya perusahaan dan employer branding

Tanggung Jawab

Sebagai Corp. Culture Identity & Employer Brand, kamu akan memiliki tanggung jawab sebagai berikut:

• Merancang dan menganalisis proses akhir-ke-akhir budaya perusahaan, identitas perusahaan, dan Program Employer Value Proposition
• Mengarahkan proses penentuan budaya perusahaan untuk mendukung arah strategis XL dalam meningkatkan kinerja perusahaan
• Merancang, mengelola, dan memantau implementasi program internalisasi budaya perusahaan di seluruh organisasi
• Mengelola proses manajemen perubahan akhir-ke-akhir untuk mendukung transformasi bisnis di seluruh organisasi
• Menganalisis, mengidentifikasi, dan mengembangkan proses perbaikan untuk memperkuat budaya perusahaan, identitas perusahaan, dan program Employer Value Proposition

Benefit

Sayangnya, informasi tentang benefit tidak disediakan dalam lowongan kerja ini.

Cara Melamar

Jika kamu memiliki kualifikasi yang sesuai dan berminat, silakan daftar secara online melalui link DAFTAR. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan, karena pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun.