Lowongan Kerja PT World Innovative Telecommunication (OPPO)

PT World Innovative Telecommunication, atau lebih dikenal dengan nama OPPO, membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Staff di kantor pusatnya di Pluit, Jakarta Utara. Perusahaan ini merupakan produsen elektronik yang berbasis di Dongguan, Guangdong, China, dan telah menjadi salah satu merek smartphone terkemuka di dunia.

Tentang Perusahaan

OPPO didirikan pada tahun 2004 dan telah mendaftarkan nama mereknya di seluruh dunia. Perusahaan ini terkenal dengan seri pertamanya, Oppo Find 5, dan telah menjadi merek smartphone nomor satu di China pada tahun 2016.

Posisi yang Dibutuhkan

Saat ini, OPPO membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Staff. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola database karyawan, mencatat kehadiran karyawan, dan mengelola reward dan benefit karyawan.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, OPPO membutuhkan kandidat dengan gelar Sarjana di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait. Kandidat harus memiliki pengalaman kerja di bidang HR dan administrasi dengan minimal 1-2 tahun pengalaman. Kandidat juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim, serta memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik.

Tanggung Jawab

Tanggung jawab utama untuk posisi ini adalah mengelola database karyawan, mencatat kehadiran karyawan, dan mengelola reward dan benefit karyawan. Selain itu, kandidat juga harus dapat mengorganisir sesi pelatihan dan membantu proses rekrutmen.

Benefit

OPPO menawarkan benefit yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan pernikahan dan ulang tahun, cuti tahunan, dan lain-lain.

Cara Melamar

Jika kamu tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, silakan kirim berkas lamaran lengkapmu melalui email: Recruitment.hq@oppo-aed.id dengan subjek: HRD Staff – (Nama Anda). Perlu diingat bahwa lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

FAQ

Q: Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi HRD Staff? A: Kandidat harus memiliki gelar Sarjana di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait, dengan minimal 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang HR dan administrasi.

Q: Apa saja tanggung jawab utama untuk posisi HRD Staff? A: Tanggung jawab utama adalah mengelola database karyawan, mencatat kehadiran karyawan, dan mengelola reward dan benefit karyawan.

Q: Bagaimana cara melamar untuk posisi HRD Staff? A: Kamu dapat mengirim berkas lamaran lengkapmu melalui email: Recruitment.hq@oppo-aed.id dengan subjek: HRD Staff – (Nama Anda).