Lowongan Kerja PT Trinusa Travelindo (Traveloka)

Lowongan Kerja PT Trinusa Travelindo (Traveloka)

PT Trinusa Travelindo, atau yang lebih dikenal dengan Traveloka, adalah perusahaan yang menyediakan layanan pemesanan tiket pesawat dan hotel secara daring dengan fokus perjalanan domestik di Indonesia. Didirikan pada tahun 2012, Traveloka telah berkembang menjadi salah satu perusahaan rintisan (startup) berstatus unicorn asal Indonesia.

Tentang Perusahaan

Traveloka mengembangkan layanannya pada pemesanan tiket kereta api, bus, penyewaan mobil, hingga aktivitas wisata. Sejak tahun 2015, Traveloka mulai berekspansi ke sejumlah negara di Asia Tenggara seperti Singapura, Malaysia, Vietnam, Thailand, dan Filipina.

Posisi yang Dibutuhkan

Traveloka saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Recruitment Officer. Kamu akan bergabung dengan tim dinamis dan berperan dalam mendukung upaya rekrutmen perusahaan.

Kualifikasi

• Sarjana dengan minimal 2-3 tahun pengalaman di bidang rekrutmen atau akuisisi talenta di industri OTA, Ecommerce, Teknologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman langsung dengan berbagai proses rekrutmen, termasuk penyaringan CV, wawancara HR, pelaksanaan acara rekrutmen, dan pengecekan referensi.
• Fluensi dalam bahasa Inggris dengan keterampilan komunikasi yang sangat baik dan kemampuan mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
• Kemampuan bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal.
• Keterampilan antar pribadi yang kuat dan pendekatan kolaboratif.
• Pengalaman dengan Workday ATS merupakan kelebihan.

Tanggung Jawab

Sebagai Recruitment Officer, kamu akan bertanggung jawab untuk:

• Melakukan analisis pekerjaan dan tugas untuk menentukan sumber daya terbaik untuk berbagai peran dalam organisasi.
• Mengevaluasi kualifikasi pelamar, termasuk pengetahuan, keterampilan, pengalaman, dan kemampuan, untuk mencocokkannya dengan kebutuhan Traveloka.
• Menyiapkan dan menyajikan laporan rekrutmen rinci kepada tim internal dan pemangku kepentingan.
• Mengelola aspek kunci proses rekrutmen, termasuk meninjau aplikasi, menjadwalkan wawancara, dan berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
• Menjadi titik kontak untuk kandidat, membangun dan memelihara hubungan yang kuat sepanjang proses perekrutan.

Benefit

Kamu akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan tim yang dinamis dan inovatif, serta berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang pesat.

Cara Melamar

Jika kamu tertarik dengan lowongan kerja ini, silakan mengirimkan lamaranmu. Perlu diingat bahwa hanya kandidat yang terpilih akan dihubungi.