Lowongan Kerja PT Sucofindo

Tentang Perusahaan

PT Sucofindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa inspeksi, pengujian, sertifikasi, pelatihan dan konsultansi, dalam sektor pertanian, Kehutanan, Pertambangan (Migas dan Nonmigas), Konstruksi, Industri Pengolahan, Kelautan, Perikanan, Pemerintah, Transportasi, Sistem Informatika dan Energi Terbarukan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi Perusahaan Kelas Dunia yang kompetitif, andal dan terpercaya di bidang inspeksi, pengujian, sertifikasi, konsultasi, dan pelatihan.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Sucofindo saat ini sedang membuka rekrutmen lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu:

• Performance Management Officer 1
• Human Resource Information System Specialist 1
• Organization Development Specialist
• Pegawai Tidak Tetap (PTT)/Kontrak Culture Development Officer

Kualifikasi

Berikut adalah kualifikasi untuk masing-masing posisi:

• Performance Management Officer 1: S1, IPK minimal 3.00, umur maksimal 25 tahun, belum menikah, 0 tahun pengalaman
• Human Resource Information System Specialist 1: S1, IPK minimal 3.00, umur maksimal 24 tahun, belum menikah, 1 tahun pengalaman, program studi Teknik Informatika atau Sistem Informasi
• Organization Development Specialist: S1, IPK minimal 3.00, umur maksimal 25 tahun, semua status, 1 tahun pengalaman
• Pegawai Tidak Tetap (PTT)/Kontrak Culture Development Officer: S1, IPK minimal 3.00, umur maksimal 27 tahun, belum menikah, 1 tahun pengalaman

Tanggung Jawab

Berikut adalah tanggung jawab untuk masing-masing posisi:

• Performance Management Officer 1: Melaksanakan kegiatan Pengelolaan Kinerja dan QA, serta mendokumentasikan hasil kegiatan Pengelolaan Kinerja dan QA secara efektif dan efisien
• Human Resource Information System Specialist 1: Melaksanakan kegiatan penerapan sistem aplikasi pengelolaan sumber daya manusia dan aplikasi lain, menjaga akurasi database secara tepat dan akurat
• Organization Development Specialist: Melaksanakan analisa dan kajian pengembangan organisasi serta memastikan kesesuaian perangkat organisasi dan sistem SDM dengan dinamika organisasi yang terjadi
• Pegawai Tidak Tetap (PTT)/Kontrak Culture Development Officer: Melaksanakan analisa dan kajian pengembangan budaya organisasi, serta mendukung penerapan tata nilai perusahaan dan implementasi program budaya perusahaan

Benefit

Informasi tentang benefit tidak disebutkan dalam lowongan kerja ini.

Cara Melamar

Bagi kamu yang memenuhi kualifikasi serta berminat ingin melamar, silakan kirimkan berkas lamaran melalui email. Perlu diingat bahwa pendaftaran lowongan pekerjaan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun.