Lowongan Kerja PT Saka Farma Laboratories (Kalbe Consumer Health)

Tentang Perusahaan

PT Saka Farma Laboratories, yang sekarang merupakan bagian dari Kalbe Consumer Health, memiliki sejarah panjang yang dimulai sejak tahun 1956 di Semarang. Perusahaan ini awalnya bergerak dalam perdagangan obat-obatan dan kebutuhan farmasi lainnya. Seiring waktu, perusahaan berkembang dan memasuki era produksi obat-obatan pada tahun 1960 dengan pendirian PT Sakafarma Sehat. Pada tahun 1997, perusahaan bergabung dengan PT Kalbe Farma Tbk, perusahaan farmasi terbesar di Indonesia, untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi di industri farmasi. Pada tahun 2009, PT Kalbe Farma Tbk menguasai seluruh kepemilikan PT Saka Farma Laboratories.

Posisi yang Dibutuhkan

Kami mengundang kandidat yang bersemangat, kompeten, dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di beberapa posisi:

• Brand Manager
• Sales Trainer
• Administration
• PPIC Material Supervisor
• Technical Support Supervisor
• Production Supervisor
• Product Development Staff
• Warehouse Operator

Kualifikasi

Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi:

• Brand Manager: Sarjana, minimal 3 tahun pengalaman di posisi serupa, latar belakang OTC atau FMCG
• Sales Trainer: Sarjana, minimal 3 tahun pengalaman di penjualan atau pemasaran, latar belakang pelatihan
• Administration: Sarjana, latar belakang akuntansi, kemampuan mengolah data di Ms. Excel
• PPIC Material Supervisor: Sarjana, minimal 1 tahun pengalaman di posisi serupa atau industri terkait, kemampuan operasional oracle
• Technical Support Supervisor: Sarjana, minimal 1 tahun pengalaman di posisi serupa atau industri terkait, pengalaman di industri farmasi
• Production Supervisor: Sarjana, minimal 1 tahun pengalaman di posisi serupa atau industri terkait, pemahaman mesin dan proses produksi
• Product Development Staff: D3 Farmasi, minimal 1 tahun pengalaman di bidang farmasi, pengetahuan dasar formulasi dan literatur
• Warehouse Operator: Minimal 1 tahun pengalaman di gudang, pengetahuan dasar matematika dan prinsip gudang

Tanggung Jawab

Berikut adalah tanggung jawab yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi:

• Brand Manager: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran, mengembangkan dan memelihara citra merek, memantau kinerja merek dan pesaing
• Sales Trainer: Bekerja sama dengan pemimpin penjualan lapangan untuk mendefinisikan kesenjangan kinerja cabang, mengimplementasikan program pelatihan
• Administration: Mengelola dana kantor perwakilan, mengarsipkan dokumen fisik, mengoptimalkan proses penutupan biaya kantor perwakilan
• PPIC Material Supervisor: Memastikan ketersediaan bahan baku dan bahan kemasan, mendukung peluncuran proyek perubahan kemasan
• Technical Support Supervisor: Memastikan proyek transfer teknologi berjalan dengan baik, melakukan percobaan laboratorium
• Production Supervisor: Memastikan implementasi proses produksi sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, mengawasi proses produksi
• Product Development Staff: Melakukan studi pra-formulasi untuk pengembangan produk baru, mengembangkan desain penelitian sederhana
• Warehouse Operator: Memelihara kualitas bahan baku, kemasan, dan produk jadi selama penyimpanan, melaksanakan penerimaan, penyimpanan, dan distribusi bahan baku

Benefit

Benefit yang ditawarkan tidak disebutkan secara spesifik, namun perusahaan menawarkan kesempatan untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi tinggi.

Cara Melamar

Untuk melamar, kandidat dapat mengirimkan lamaran mereka ke alamat yang tidak disebutkan secara spesifik. Pastikan untuk memenuhi kualifikasi dan tanggung jawab yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar. Lokasi kerja bervariasi, termasuk Head Office di North Jakarta, Pulo Gadung, dan Site Cikarang. Batas waktu pengiriman lamaran tidak disebutkan, namun perusahaan menerima lamaran dari kandidat yang bersemangat dan kompeten.

Kontak: Tidak disebutkan secara spesifik.

Lokasi: Head Office (North Jakarta), Pulo Gadung, Site Cikarang (GIIC Cikarang, West Java)

Deadline: Tidak disebutkan secara spesifik.