Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Service)

PT Reska Multi Usaha, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia, membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Care atau Staff BPJS di Jakarta. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 2003 dan memiliki tujuan untuk melaksanakan dan menunjang kebijakan serta program PT Kereta Api Indonesia.

Tentang Perusahaan

PT Reska Multi Usaha merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia yang berdiri sejak tahun 2003. Perusahaan ini memiliki tujuan untuk melaksanakan dan menunjang kebijakan serta program PT Kereta Api Indonesia, khususnya dalam bidang restoran kereta api dan usaha lainnya.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Reska Multi Usaha membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Care atau Staff BPJS. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendaftarkan dan menonaktifkan peserta BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan Asuransi Kesehatan.

Kualifikasi

Untuk menjadi kandidat yang ideal, kamu harus memiliki pendidikan minimal S1 semua jurusan, minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama, dan menguasai Ms. Office (Ms. Office & Ms. Excel). Kamu juga harus terbiasa melakukan pengurusan BPJS kesehatan (pendaftaran, mutasi, aktivasi dll).

Tanggung Jawab

Tanggung jawab dari posisi ini antara lain mendaftarkan dan menonaktifkan peserta BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan Asuransi Kesehatan, membuat rekapitulasi atas kepesertaan karyawan, membuat surat permohonan COP & MOP karyawan, dan menjalankan proses pengadministrasian COP & MOP karyawan.

Benefit

Sayangnya, informasi tentang benefit untuk posisi ini tidak disebutkan secara spesifik.

Cara Melamar

Jika kamu berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja atas, silahkan kirimkan berkas lamaran kamu ke rekrut@reska.id dengan subject Nama_Posisi_Domisi (ex: Ismi_HumanCare_Jakarta). Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.

FAQ

Berikut beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang lowongan kerja ini:

• Q: Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Human Capital Care? A: Kamu harus memiliki pendidikan minimal S1 semua jurusan, minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama, dan menguasai Ms. Office (Ms. Office & Ms. Excel).
• Q: Apa tanggung jawab dari posisi Human Capital Care? A: Tanggung jawab dari posisi ini antara lain mendaftarkan dan menonaktifkan peserta BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan Asuransi Kesehatan, membuat rekapitulasi atas kepesertaan karyawan, membuat surat permohonan COP & MOP karyawan, dan menjalankan proses pengadministrasian COP & MOP karyawan.
• Q: Bagaimana cara melamar untuk posisi Human Capital Care? A: Kamu dapat mengirimkan berkas lamaran kamu ke rekrut@reska.id dengan subject Nama_Posisi_Domisi (ex: Ismi_HumanCare_Jakarta).