Lowongan Kerja PT Pou Chen Group Indonesia

Tentang Perusahaan

Pou Chen Group adalah produsen alas kaki atletik dan kasual bermerek terbesar di dunia, yang juga merupakan OEM/ODM untuk perusahaan merek internasional besar seperti Nike, Adidas, Asics, New Balance, Timberland, dan Salomon. Grup ini memiliki pabrik manufaktur dan lokasi ritel di seluruh Taiwan, Tiongkok, Indonesia, Vietnam, dan wilayah lain di Asia.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Pou Chen Group Indonesia saat ini sedang membuka rekrutmen lowongan kerja untuk beberapa posisi, antara lain:

• HR Supervisor
• HR Officer
• IT Officer
• Sr. Civil Engineer
• Sr. Electrical Engineer
• Sr. Safety Officer
• Public Relations Officer
• Clinic Officer
• Language Specialist (Mandarin)
• Finance & Accounting Supervisor
• General Affairs Officer
• Export & Import Officer
• Safety & Health Officer
• Environment & Energy Officer
• Legal Officer
• Purchasing Officer
• SD ESH Officer

Kualifikasi

Kualifikasi untuk masing-masing posisi dapat dilihat sebagai berikut:

• HR Supervisor: 5 tahun pengalaman di bidang HR, lulusan S1 dari jurusan apa saja (Psikologi lebih disukai)
• HR Officer: mampu mengoperasikan Microsoft Office, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• IT Officer: lulusan S1 dari jurusan IT, 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang IT
• Sr. Civil Engineer: minimal D3 dari jurusan Teknik Sipil, 2 tahun pengalaman kerja di bidang konstruksi
• Sr. Electrical Engineer: minimal D3 dari jurusan Teknik Elektro, 2 tahun pengalaman kerja di bidang konstruksi
• Sr. Safety Officer: minimal D3 dari jurusan Keselamatan, 1 tahun pengalaman kerja di bidang HSE/Safety
• Public Relations Officer: lulusan S1 dari jurusan apa saja, 1-3 tahun pengalaman kerja di bidang humas
• Clinic Officer: lulusan S1 dari jurusan kedokteran, 1-3 tahun pengalaman kerja di bidang medis
• Language Specialist (Mandarin): lulusan S1 dari jurusan apa saja, memiliki kemampuan bahasa Mandarin yang baik
• Finance & Accounting Supervisor: lulusan S1 dari jurusan Akuntansi, 2 tahun pengalaman kerja di bidang akuntansi
• General Affairs Officer: lulusan S1 dari jurusan apa saja, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Export & Import Officer: lulusan S1 dari jurusan Perdagangan Internasional, memiliki pengalaman kerja di bidang ekspor impor
• Safety & Health Officer: lulusan S1 dari jurusan Kesehatan Masyarakat, 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang ESH
• Environment & Energy Officer: lulusan S1 dari jurusan Teknik Lingkungan, 1 tahun pengalaman kerja di bidang lingkungan
• Legal Officer: lulusan S1 dari jurusan Hukum, 1-5 tahun pengalaman kerja di bidang hukum
• Purchasing Officer: lulusan S1 dari jurusan apa saja, memiliki kemampuan analisis yang baik
• SD ESH Officer: lulusan S1 dari jurusan Teknik Kimia, memiliki kemampuan analisis yang baik

Tanggung Jawab

Tanggung jawab untuk masing-masing posisi dapat dilihat sebagai berikut:

• HR Supervisor: mengkoordinasikan proses rekrutmen, mengembangkan kebijakan HR
• HR Officer: mengelola kehadiran karyawan, mengelola gaji
• IT Officer: mengelola sistem IT, mengembangkan aplikasi
• Sr. Civil Engineer: mengelola proyek konstruksi, mengawasi pekerjaan konstruksi
• Sr. Electrical Engineer: mengelola proyek kelistrikan, mengawasi pekerjaan kelistrikan
• Sr. Safety Officer: mengidentifikasi bahaya, mengembangkan program K3
• Public Relations Officer: mengelola hubungan dengan pemerintah, mengelola acara
• Clinic Officer: mengelola klinik, mengelola pasien
• Language Specialist (Mandarin): menerjemahkan dokumen, mengkomunikasikan dengan klien
• Finance & Accounting Supervisor: mengelola keuangan, mengembangkan laporan keuangan
• General Affairs Officer: mengelola pekerjaan umum, mengkoordinasikan kegiatan
• Export & Import Officer: mengelola ekspor impor, mengelola dokumen
• Safety & Health Officer: mengelola K3, mengembangkan program K3
• Environment & Energy Officer: mengelola lingkungan, mengembangkan program lingkungan
• Legal Officer: mengelola hukum, mengembangkan kebijakan hukum
• Purchasing Officer: mengelola pembelian, mengembangkan kontrak
• SD ESH Officer: mengelola K3, mengembangkan program K3

Benefit

Benefit yang ditawarkan oleh perusahaan antara lain:

• Gaji yang kompetitif
• Tunjangan yang sesuai dengan kebutuhan
• Peluang karir yang baik

Cara Melamar

Bagi kamu yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan daftar secara online melalui link yang tersedia. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan karena lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun.