Lowongan Kerja PT Pertamina Training and Consulting

Tentang Perusahaan

PT Pertamina Training and Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT. Pertamina (Persero) yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Pertamina Training and Consulting (PTC) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu:

• Operator Administrasi Depot
• Information Technology
• Cost Engineer
• Data Management
• Sr Engineer Petroleum Engineering ARM
• PE Support HO Drainage
• Simulation Engineer
• Field Engineer
• Process Engineer
• Strategic Partnership, Acquisition & Marketing
• Business Development New Renewable Energy
• Strategy & Portfolio
• Strategic Planning Acquisition & Marketing
• Jasa Patroli Jalur Pipa
• Jasa Maintenance Jalur Pipa
• Safetyman
• HSSE
• HSSE Administrasi
• Administrasi
• HSE Operation Support
• Receiving Storage LPG
• Drafter
• Verifikator TKDN
• Ahli Cost Estimator
• Pengawas HSE
• Pengawas Pekerjaan Konstruksi
• Ahli Inspeksi

Kualifikasi

Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi:

• Operator Administrasi Depot: Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat diutamakan Jurusan Teknik, pengalaman kerja minimal 3 tahun, memahami konsep dasar kelistrikan, gambar teknik, dan pemeliharaan peralatan.
• Information Technology: Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika / Teknik Komputer, fresh graduate atau pengalaman minimal 1 tahun dibidang IT, menguasai instalasi & troubleshooting Windows OS, perangkat komputer, dan peripheral.
• Cost Engineer: Pendidikan minimal S1 Teknik, memiliki minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukam pengendalian proyek pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
• Data Management: Pendidikan minimal S1 Administrasi Bisnis, diutamakan memiliki pengalaman dan pengetahuan terkait kolaborasi lintas instansi, mampu mempelajari dengan cepat terkait pembacaan peta lokasi/area proyek, dokumen pertanahan (surat tanah/kepemilikan), serta dokumen pendukung lainnya.
• Sr Engineer Petroleum Engineering ARM: Pendidikan minimal S1 Teknik Perminyakan/ Teknik Kimia, memiliki total pengalaman kerja lebih dari 10 tahun di bidang Simulasi Reservoir dan Reservoir Engineering.
• PE Support HO Drainage: Pendidikan minimal S1- Sarjana Perminyakan, pengalaman minimal 1 tahun bekerja di Oil Gas Company atau pernah mengikuti kerja praktek, tugas akhir, magang ataupun internship di PHR.
• Simulation Engineer: Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Perminyakan, memiliki pengalaman kerja 5 tahun di bidang reservoir simulation diutamakan untuk simulasi enhance oil recovery seperti CEOR.
• Field Engineer: Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, atau Teknik Sipil, memiliki pengalaman kerja total minimal 5 tahun, berpengalaman di bidang konstruksi, diutamakan minimal 3 tahun sebagai supervisor, engineer, field engineer, atau construction engineer.
• Process Engineer: Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, memiliki tingkat kemahiran tinggi dalam perancangan rekayasa proses serta terbiasa membaca gambar P&ID, PFD, Cause & Effect Diagram, Isometric Piping, dan Schematic.
• Strategic Partnership, Acquisition & Marketing: Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, Ekonomi, atau Hukum, pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait.
• Business Development New Renewable Energy: Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, Ekonomi, pengalaman kerja minimal 1 tahun terkait.
• Strategy & Portfolio: Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau Hukum, pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Merger C Acquisition.
• Strategic Planning Acquisition & Marketing: Pendidikan Minimal S1 (atau setara) Teknik, Manajemen, Ekonomi, atau Hukum, mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia & Inggris dengan baik.
• Jasa Patroli Jalur Pipa: Pendidikan minimal D-3 Jurusan Teknik Mesin/Listrik/Instrumentasi, memiliki kualifikasi pada bidang mekanikal, instrument, dan elektrikal.
• Jasa Maintenance Jalur Pipa: Pendidikan minimal D-3 Jurusan Teknik Mesin/Listrik/Instrumentasi, memiliki kualifikasi pada bidang mekanikal, instrument, dan elektrikal.
• Safetyman: Pendidikan minimal D-3 Jurusan Teknik Mesin/Listrik/Instrumentasi, memiliki kualifikasi pada bidang mekanikal, instrument, dan elektrikal.
• HSSE: Pendidikan minimal D-3 semua Jurusan, pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HSE / K3.
• HSSE Administrasi: Pendidikan minimal D-3 semua Jurusan, pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang lingkungan.
• Administrasi: Pendidikan minimal D-3 diutamakan Jurusan Teknik, usia maksimal 35 tahun, pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• HSE Operation Support: Pendidikan minimal D-3 semua Jurusan, pengalaman kerja minimal 1 tahun dengan kompetensi yang relevan dengan jenis pekerja.
• Receiving Storage LPG: Pendidikan minimal D-3/Sederajat Semua Jurusan, usia maksimal 30 tahun, pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Drafter: Pendidikan Minimal D-3 Jurusan Teknik Mesin/Sipil/Elektro/Industri, memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di industri Oil and Gas dan/atau di industri EPC (Engineering, Procurement, dan Construction) untuk S1 dan 7 tahun di industri Oil and Gas dan/atau di industri EPC (Engineering, Procurement, dan Construction) untuk D3.
• Verifikator TKDN: Pendidikan Minimal D-3 Jurusan Teknik Mesin/Sipil/Elektro/Industri, memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di industri Oil and Gas dan/atau di industri EPC (Engineering, Procurement, dan Construction) untuk S1 dan 7 tahun di industri Oil and Gas dan/atau di industri EPC (Engineering, Procurement, dan Construction) untuk D3.
• Ahli Cost Estimator: Pendidikan Minimal D-3 Jurusan Teknik semua Jurusan, memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di industri Oil and Gas dan/atau di industri EPC (Engineering, Procurement, dan Construction) untuk S1 dan 7 tahun di industri Oil and Gas dan/atau di industri EPC