Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero)

Tentang Perusahaan

PT Nindya Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang General Contractor, EPC, dan Investment. Perusahaan ini memiliki lima pilar bisnis utama, yaitu Konstruksi, Energi, Manufaktur, Properti, dan Badan Usaha Jalan Tol. Sebagai perusahaan konstruksi, Nindya telah membangun berbagai macam proyek bangunan di berbagai wilayah di Indonesia.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Nindya Karya (Persero) saat ini membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu:

• PROGRAMMER – CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 01PROG)
• STAF IT CYBER SECURITY – CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 03CS)
• STAF RISET & PENGEMBANGAN TEKNOLOGI – CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 01R&D)
• MANAGER OPERASIONAL MIXED USE – CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 03MO)

Kualifikasi

Untuk masing-masing posisi, kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

• PROGRAMMER – CONTRACT BASED: Pria, usia maksimal 35 tahun, D3/S1 Jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi, menguasai Bahasa Pemrograman Laravel, PHP, dan Javascript, dll.
• STAF IT CYBER SECURITY – CONTRACT BASED: Pria, usia maksimal 35 tahun, D3/S1 Jurusan Managemen Informatika/Teknik Informatika/Sistem Informasi, memiliki pemahaman yang baik pada security and vulnerabilities related to O/S, Database, WebServer & Application, dan Mobile Application.
• STAF RISET & PENGEMBANGAN TEKNOLOGI – CONTRACT BASED: Usia maksimal 35 tahun, memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / S1 Arsitektur, berpengalaman dalam research and development terutama dalam teknologi konstruksi terapan.
• MANAGER OPERASIONAL MIXED USE – CONTRACT BASED: Pria/Wanita, usia maksimal 38 tahun, pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Perhotelan, memiliki pengalaman sebagai manager operasional hotel, memiliki pengalaman dalam pre-opening hotel.

Tanggung Jawab

Tanggung jawab untuk masing-masing posisi akan dijelaskan lebih lanjut dalam proses rekrutmen.

Benefit

Benefit yang ditawarkan akan dijelaskan lebih lanjut dalam proses rekrutmen.

Cara Melamar

Jika kamu tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, kamu dapat mengirimkan dokumen-dokumen berikut:

• CV Terbaru
• Portofolio (Jika ada)
• Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
• Pas foto ukuran 4x6 dengan latar belakang warna biru
• KTP/Identitas diri yang masih berlaku
• Surat Keterangan Sehat (Dapat menyusul)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)

Dokumen-dokumen tersebut dapat dikirim melalui email: [email protected] dengan subject: Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir_Kode Lowongan. Pendaftaran paling lambat 21 Agustus 2022. Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.