Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia (MMKI)

· Jakarta, PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia

Lowongan Kerja di PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia (MMKI)

PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia (MMKI) adalah sebuah anak perusahaan Mitsubishi Motors Corporation untuk produksi mobil penumpang dan kendaraan komersial ringan di Indonesia. Saat ini, MMKI membuka beberapa lowongan kerja untuk posisi yang berbeda-beda.

Tentang Perusahaan

PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia (MMKI) adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang otomotif. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan produk dan layanan yang berkualitas tinggi kepada pelanggan.

Posisi yang Dibutuhkan

MMKI membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu:

Brand Communication (Staff)
Business Development After Sales (Staff)
Product Strategy & Development After Sales (Staff)
Customer Satisfaction Analyst (Staff)
Area Coordinator After Sales (Staff)
Human Resources Development (Staff)
Technical Service (Staff)
IT (Staff)
Junior Trainer (Staff)

Kualifikasi

Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi:

Brand Communication (Staff):
- Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Pengalaman dalam pengelolaan proyek akan menjadi nilai tambah
- Mampu menggunakan Ms. Office 365
- Bersedia untuk melakukan perjalanan bisnis secara teratur
Business Development After Sales (Staff):
- Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Pemikiran analitis dan data-driven yang kuat
- Pengalaman dalam pengelolaan proyek dan pengembangan bisnis akan menjadi nilai tambah
- Mampu menggunakan formula dasar Ms. Excel (vlookup, pivot table, dll)
- Bersedia untuk melakukan perjalanan bisnis secara teratur
Product Strategy & Development After Sales (Staff):
- Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Pemikiran analitis dan data-driven yang kuat
- Pengalaman dalam pengelolaan proyek dan pengembangan produk akan menjadi nilai tambah
- Mampu menggunakan formula dasar Ms. Excel (vlookup, hlookup, pivot table, dll)
- Bersedia untuk melakukan perjalanan bisnis secara teratur
Customer Satisfaction Analyst (Staff):
- Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Mampu menggunakan Ms. Excel untuk pengolahan data (vlookup, hlookup, pivot, dll)
- Pemikiran analitis yang kuat dan rasa ingin tahu yang tinggi
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Pengalaman dalam pengelolaan proyek dan PDCA akan menjadi nilai tambah
Area Coordinator After Sales (Staff):
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu mengemudi mobil (baik manual maupun otomatis) dan memiliki SIM
- Mampu menggunakan Ms. Excel (vlookup, if function, pivot, dll)
- Pengalaman dalam implementasi PDCA akan menjadi nilai tambah
- Bersedia untuk melakukan perjalanan bisnis secara teratur (wilayah Kalimantan, Sulawesi, dan Indonesia Timur)
Human Resources Development (Staff):
- Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Pengetahuan umum tentang sistem dan prosedur HR (khususnya rekrutmen dan pelatihan)
- Pemikiran analitis dan logis yang baik
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu menggunakan Ms. Excel (vlookup, pivot, dll)
Technical Service (Staff):
- Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Pengetahuan umum tentang bisnis After Sales
- Pengalaman dalam analisis teknis
- Pengalaman dalam permasalahan otomotif
IT (Staff):
- Mampu menggunakan Microsoft 365 dan fungsionalitasnya
- Mampu mengolah dan menganalisis data query menggunakan Ms. Excel (pivot, macro), Ms. Access (macro)
- Mampu menggunakan dashboard software (seperti Power BI)
- Pengetahuan umum tentang keamanan IT (teori, implementasi, perangkat) akan menjadi nilai tambah
Junior Trainer (Staff):
- Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Pengalaman sebagai pelatih akan menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Pengalaman dalam public speaking dan presentasi
- Mampu menggunakan Ms. Excel (vlookup, pivot, dll) dan Ms. PowerPoint

Tanggung Jawab

Berikut adalah tanggung jawab untuk masing-masing posisi:

Brand Communication (Staff):
- Mengembangkan dan mengevaluasi strategi komunikasi merek
- Mengembangkan aktivitas pengaktifan merek dan bertanggung jawab atas prosesnya
- Mempertahankan dan mengevaluasi implementasi konsep komunikasi dan aktivasi merek
Business Development After Sales (Staff):
- Mengidentifikasi dan mengeksplorasi ide bisnis baru
- Mengconduct studi kelayakan untuk menganalisis dan merencanakan pengembangan bisnis
- Mengconduct penelitian pasar dan pengumpulan data dari pihak terkait
Product Strategy & Development After Sales (Staff):
- Mengelola dan mendukung dealer untuk mencapai target dan meningkatkan proses bisnis
- Menginisiasi kegiatan perbaikan bisnis dan program kampanye
- Mengembangkan