Fresh Graduate Full Time Swasta Teknik Semua Jurusan Ekonomi dan Bisnis Matematika & Ipa (mipa)Sosial dan Humaniora Komputer dan Teknologi Seni Lulusan D3 Lulusan S1

Lowongan Kerja PT Menara Astra (ASTRA Property)

PT Menara Astra (ASTRA Property) · Jakarta

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Diposting: 26 Mei 2026

Lamar Sekarang

Lowongan Kerja di PT Menara Astra (ASTRA Property)

PT Menara Astra, juga dikenal sebagai ASTRA Property, adalah sebuah perusahaan pengembang, pengelola, dan bisnis investasi properti dengan portofolio yang terdiversifikasi dan terintegrasi. ASTRA Property berkomitmen untuk mempertahankan keberlanjutan bisnis dan menjadi kebanggaan bangsa. Saat ini, PT Menara Astra (ASTRA Property) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi yang berbeda.

Tentang Perusahaan

ASTRA Property merupakan bagian dari grup ASTRA yang memasuki sektor properti untuk memperkuat value chain bisnis ASTRA. Perusahaan ini mengawali perjalanan bisnisnya sebagai Divisi Properti PT ASTRA International Tbk pada tahun 2013 dan kemudian menjadi badan hukum sendiri pada tahun 2016. ASTRA Property terus berkembang hingga memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam bidang pengembangan properti, pengelolaan, dan investasi.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Menara Astra (ASTRA Property) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, antara lain:

Accounting Analyst
Agent Relation Supervisor
Backend Developer
Business App Functional
Business Development Analyst
Collection Staff
Construction SPV
Engineering Supervisor
Network & System Administrator
Structure Engineer
Tax Staff
Graphic Designer Intern
HC Intern
Head of Leasing
Housing Maintenance
Housing Supervisor
Legal Analyst
MEP Department Head
MEP Intern
Sales Consultant
Sales Supervisor

Kualifikasi

Kualifikasi untuk masing-masing posisi dapat dilihat sebagai berikut:

Accounting Analyst: S1 Akuntansi, minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, memiliki kemampuan analitis yang kuat, manajemen waktu yang baik, dan perhatian terhadap detail.
Agent Relation Supervisor: Kreatif, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan dapat bekerja dalam tim.
Backend Developer: S1 Ilmu Komputer atau bidang terkait, minimal 1 tahun pengalaman kerja sebagai Backend Developer, familiar dengan Java Programming Language dan Java-based framework.
Business App Functional: S1 Sistem Informasi/Akuntansi/Keuangan, minimal 2 tahun pengalaman kerja atau 1 siklus proyek sebagai konsultan fungsional Microsoft Dynamics 365 Finance Operation atau AX 2012.
Business Development Analyst: S1 Keuangan/Bisnis/Manajemen, minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang analisis bisnis atau penelitian, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia.
Collection Staff: D3/S1 Akuntansi/Keuangan, memiliki kemampuan Ms. Excel, memiliki pengetahuan tentang proses billing, procurement, dan vendor payment.
Construction SPV: S1 Teknik Sipil, minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
Engineering Supervisor: S1 Teknik Elektro, minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, memiliki kemampuan analitis yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Network & System Administrator: S1 Ilmu Komputer/Sistem Komputer, minimal 4 tahun pengalaman kerja sebagai system administrator, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Structure Engineer: S1 Teknik Sipil, minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, memiliki kemampuan analitis yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Tax Staff: S1 Akuntansi, minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, memiliki kemampuan analitis yang kuat dan dapat bekerja dalam tim.
Graphic Designer Intern: Mahasiswa akhir atau lulusan S1 Desain Grafis/Komunikasi Visual, memiliki kemampuan desain 2D/3D atau Motion Graphic, familiar dengan Adobe Creative Suite.
HC Intern: Mahasiswa akhir atau lulusan S1 dari berbagai jurusan, memiliki kemampuan Ms. Word, Ms. Excel, dan dapat bekerja dalam tim.
Head of Leasing: S1 dari berbagai jurusan, minimal 8 tahun pengalaman kerja di bidang penyewaan logistik dan industri, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia.
Housing Maintenance: S1 Teknik Sipil, minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama, memiliki kemampuan analitis yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Housing Supervisor: S1 Teknik Sipil, minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama, memiliki kemampuan analitis yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Legal Analyst: S1 Hukum, minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang hukum, memiliki kemampuan analitis yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
MEP Department Head: S1 Teknik Elektro/Mekanika, minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
MEP Intern: Mahasiswa akhir atau lulusan S1 Teknik Elektro/Teknik Sipil, memiliki kemampuan analitis yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Sales Consultant: Minimal pengalaman kerja di bidang penjualan, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Sales Supervisor: S1 dari berbagai jurusan, minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang penjualan, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Tanggung jawab untuk masing-masing posisi dapat dilihat sebagai berikut:

Accounting Analyst: Menganalisis laporan keuangan, mengelola anggaran, dan melakukan konsolidasi keuangan.
Agent Relation Supervisor: Mengembangkan kampanye pemasaran dan program, mengelola hubungan dengan agen properti, dan melakukan presentasi.
Backend Developer: Mengembangkan aplikasi backend, mengelola database, dan melakukan integrasi dengan sistem lain.
Business App Functional: Mengembangkan aplikasi bisnis, mengelola proses bisnis, dan melakukan analisis kebutuhan bisnis.
Business Development Analyst: Menganalisis data bisnis, mengembangkan strategi bisnis, dan melakukan penelitian pasar.
Collection Staff: Mengelola proses pengumpulan pembayaran, menghubungi pelanggan, dan melakukan pencatatan keuangan.
Construction SPV: Mengelola proyek konstruksi, mengawasi pekerjaan, dan melakukan pengawasan kualitas.
Engineering Supervisor: Mengelola tim teknik, mengawasi pekerjaan, dan melakukan pengawasan kualitas.
Network & System Administrator: Mengelola jaringan dan sistem, melakukan konfigurasi, dan melakukan pemeliharaan.
Structure Engineer: Mengelola struktur bangunan, mengawasi pekerjaan, dan melakukan pengawasan kual

Tentang PT Menara Astra (ASTRA Property)

PT Menara Astra (ASTRA Property) adalah perusahaan yang beroperasi di wilayah Jakarta dan secara aktif membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Sebagai salah satu perusahaan yang berkembang di Indonesia, PT Menara Astra (ASTRA Property) menawarkan kesempatan karir bagi para profesional muda maupun berpengalaman yang ingin berkontribusi dan berkembang bersama tim.

Perusahaan ini dikenal sebagai tempat kerja yang memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif, karyawan memiliki ruang untuk mengembangkan kompetensi dan membangun karir jangka panjang.

Informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, budaya kerja, dan kesempatan karir di PT Menara Astra (ASTRA Property) dapat diketahui langsung melalui proses lamaran dan interview. Kami sarankan untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar.

Tips Melamar di PT Menara Astra (ASTRA Property)

Sebelum melamar posisi Lowongan Kerja PT Menara Astra (ASTRA Property) di PT Menara Astra (ASTRA Property), berikut beberapa tips yang bisa membantu meningkatkan peluang kamu:

Perbarui CV dan surat lamaran — Sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar. Tunjukkan pengalaman dan skill yang relevan dengan deskripsi pekerjaan.
Riset perusahaan — Pelajari profil PT Menara Astra (ASTRA Property), visi misi, dan bidang usahanya. Ini akan membantu saat interview dan menunjukkan ketertarikan yang serius.
Siapkan portofolio — Jika posisi membutuhkan portofolio, pastikan sudah disusun rapi dan menampilkan hasil kerja terbaik.
Latihan interview — Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti "Ceritakan tentang diri Anda", "Kelebihan dan kelemahan", dan "Mengapa ingin bekerja di sini".
Berpenampilan profesional — Untuk interview langsung atau virtual, pastikan berpenampilan rapi dan profesional.
Follow up — Jika dalam 1-2 minggu belum ada kabar, kirim email follow up yang sopan untuk menanyakan status lamaran.

Pertanyaan Umum Seputar Lowongan Ini

Bagaimana cara melamar di PT Menara Astra (ASTRA Property)?

Kamu bisa melamar langsung melalui tombol "Lamar Sekarang" yang tersedia di halaman ini. Pastikan CV dan dokumen pendukung sudah disiapkan sebelum mengirimkan lamaran.

Apakah lowongan Lowongan Kerja PT Menara Astra (ASTRA Property) masih dibuka?

Lowongan ini dipublikasikan secara berkala. Untuk memastikan ketersediaan, silakan klik tombol lamar dan ikuti proses yang tertera. Jika lowongan sudah ditutup, kamu akan mendapatkan notifikasi.

Di mana lokasi kerja PT Menara Astra (ASTRA Property)?

Lokasi kerja berada di Jakarta. Detail alamat lengkap akan diberikan oleh pihak perusahaan saat proses interview atau seleksi.

Apa saja persyaratan melamar?

Persyaratan lengkap tercantum di deskripsi lowongan. Umumnya mencakup pendidikan minimal, pengalaman kerja, dan dokumen seperti CV, ijazah, dan sertifikat pendukung. Pastikan kamu memenuhi kualifikasi sebelum melamar.

Apakah ada jenjang karir di PT Menara Astra (ASTRA Property)?

Setiap perusahaan memiliki program pengembangan karir yang berbeda. Kamu bisa menanyakan langsung mengenai jenjang karir dan peluang pengembangan saat proses interview.