Lowongan Kerja PT Matahari Departement Store Tbk

Tentang Perusahaan

PT Matahari Departement Store Tbk adalah platform ritel terbesar di Indonesia, dengan 150 gerai di 80 kota di seluruh Indonesia, serta secara online melalui Matahari.com. Perusahaan ini telah berdiri selama lebih dari 60 tahun dan menyediakan produk pakaian, kecantikan, dan sepatu yang berkualitas, fashionable, dan terjangkau bagi kalangan menengah Indonesia.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Matahari Departement Store Tbk saat ini sedang membuka rekrutmen lowongan kerja untuk bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

• Area Supervisor
• Area & HR Supervisor

Kualifikasi

Untuk posisi Area Supervisor:

• Sarjana (S1) dari jurusan apa saja, dengan IPK > 2,75
• Usia maksimal 32 tahun
• Pengalaman di bidang ritel/sales/marketing/customer service merupakan kelebihan
• Mempunyai kemampuan berpikir konseptual dan memecahkan masalah yang baik
• Mempunyai kemampuan analitis, interpersonal, dan kepemimpinan yang baik
• Mahir berbahasa Inggris dan komputer
• Tidak buta warna, dan bersedia bekerja shift
• Bukti vaksinasi COVID-19 dosis ke-3 diperlukan untuk pekerjaan

Untuk posisi Area & HR Supervisor:

• Sarjana (S1) dari jurusan Hukum/Psikologi/Manajemen, dengan IPK > 2,75
• Usia maksimal 32 tahun
• Pengalaman di bidang ritel/sales/marketing/customer service merupakan kelebihan
• Mempunyai kemampuan berpikir konseptual dan memecahkan masalah yang baik
• Mempunyai kemampuan analitis, interpersonal, dan kepemimpinan yang baik
• Mahir berbahasa Inggris dan komputer
• Tidak buta warna, dan bersedia bekerja shift
• Bukti vaksinasi COVID-19 dosis ke-3 diperlukan untuk pekerjaan

Tanggung Jawab

Untuk posisi Area Supervisor:

• Mengontrol operasional area (merchandising, shrinkage, visual merchandising, customer experience, & manpower)
• Mengarahkan dan mengembangkan tim
• Mencapai target penjualan, menganalisis produktivitas, dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan

Untuk posisi Area & HR Supervisor:

• Bertanggung jawab untuk setiap aspek Manajemen Sumber Daya Manusia: Rekrutmen, Pelatihan, Administrasi Personalia & Gaji, Hubungan Karyawan & Industri
• Mempertahankan hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti sekolah dan lembaga pemerintahan
• Menganalisis dan mengevaluasi penjualan, mengelola shrinkage, mengarahkan dan mengembangkan tim

Benefit

Tidak ada informasi tentang benefit yang spesifik.

Cara Melamar

Jika kamu berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan daftar secara online dengan melengkapi form pendaftaran di sini. Pendaftaran paling lambat 24 April 2023. Perlu diingat bahwa pendaftaran lowongan pekerjaan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun.