Lowongan Kerja PT Mantappu Berkat Digital (Mantappu Corp.)

Kamu sedang mencari lowongan kerja di bidang hukum? PT Mantappu Berkat Digital (Mantappu Corp.), sebuah perusahaan talent management asal Indonesia, membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Legal Officer (Temporary – Maternity Leave) di Jakarta.

Tentang Perusahaan

PT Mantappu Berkat Digital (Mantappu Corp.) adalah perusahaan manajemen bakat yang telah membangun influencer internasional di seluruh dunia sejak 2018. Perusahaan ini telah bermitra dengan perusahaan dan individu lain dari berbagai industri untuk memastikan bahwa layanan mereka tidak terbatas tetapi berkembang.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Mantappu Berkat Digital (Mantappu Corp.) membuka lowongan kerja untuk posisi Legal Officer (Temporary – Maternity Leave). Posisi ini bertanggung jawab untuk membantu divisi hukum dalam mengelola dokumen hukum, melakukan penelitian hukum, dan memberikan dukungan hukum kepada perusahaan.

Kualifikasi

Untuk menjadi Legal Officer (Temporary – Maternity Leave), kamu harus memiliki gelar Sarjana Hukum (Hukum Bisnis, Hukum Perdata, atau Hukum Pidana) dengan pengalaman minimal 1 tahun sebagai Legal Officer/Legal Staff. Kamu juga harus memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum perusahaan, penyusunan dan peninjauan kontrak, kepatuhan, dan manajemen risiko.

Tanggung Jawab

Sebagai Legal Officer (Temporary – Maternity Leave), kamu akan bertanggung jawab untuk mengelola dokumen hukum, melakukan penelitian hukum, dan memberikan dukungan hukum kepada perusahaan. Kamu juga akan bekerja sama dengan divisi lain untuk memberikan dukungan hukum dan mengelola laporan harian dan mingguan.

Benefit

Sayangnya, informasi tentang benefit tidak disebutkan dalam lowongan kerja ini.

Cara Melamar

Bagi kamu yang memenuhi kualifikasi, silakan mendaftar secara online melalui DAFTAR. Perlu diingat bahwa lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentapun. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan.

FAQ

Q: Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Legal Officer (Temporary – Maternity Leave)?

A: Kamu harus memiliki gelar Sarjana Hukum (Hukum Bisnis, Hukum Perdata, atau Hukum Pidana) dengan pengalaman minimal 1 tahun sebagai Legal Officer/Legal Staff.

Q: Apa tanggung jawab utama sebagai Legal Officer (Temporary – Maternity Leave)?

A: Kamu akan bertanggung jawab untuk mengelola dokumen hukum, melakukan penelitian hukum, dan memberikan dukungan hukum kepada perusahaan.

Q: Bagaimana cara melamar lowongan kerja ini?

A: Kamu dapat mendaftar secara online melalui DAFTAR.