Lowongan Kerja PT Kimia Farma Apotek

Tentang Perusahaan

PT Kimia Farma Apotek (KFA) adalah anak perusahaan Perseroan yang didirikan berdasarkan akta pendirian tanggal 4 Januari 2003. Sejak tahun 2011, KFA menyediakan layanan kesehatan yang terintegrasi meliputi layanan farmasi (apotek), klinik kesehatan, laboratorium klinik dan optik, dengan konsep One Stop Health Care Solution (OSHcS) sehingga semakin memudahkan masyarakat mendapatkan layanan kesehatan berkualitas.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Kimia Farma Apotek (KFA) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2023. Adapun posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi kamu para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir kamu bersama PT Kimia Farma Apotek (KFA) adalah:

• Pelaksana Hutang Dagang
• Pelaksana Kas Bank
• Pelaksana Pajak
• Tenaga Teknis Kefarmasian
• Apoteker Pendamping

Kualifikasi

Berikut adalah kualifikasi untuk masing-masing posisi:

• Pelaksana Hutang Dagang: Pendidikan min. D3 Administrasi, memiliki pengalaman min. 6 bulan dibidangnya, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja di bawah tekanan dan speed execution, memiliki ketelitian dan keakuratan dalam pekerjaan, siap bekerja dalam tim, mampu berkomunikasi aktif, mampu mengoperasikan Ms. Excel
• Pelaksana Kas Bank: Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Akuntansi atau Manajemen Keuangan, diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Pelaksana di bidang Keuangan/ Akuntansi, penguasaan yang baik mengenai manajemen keuangan dan pelaporan keuangan, kemampuan menguasai fungsi Microsoft Excel, memiliki kemampuan detail oriented, multitasking dan Time Management, mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik, mampu bekerja dibawah tekanan dan speed execution
• Pelaksana Pajak: Pendidikan S1 Keuangan/ Akuntansi, memiliki pengalaman kerja minimal 6 bulan sebagai pelaksana Pajak, mampu bekerja di bawah tekanan dan speed execution, memiliki ketelitian dan keakuratan dalam pekerjaan, memiliki kemampuan mengenai sistem dan prosedur perpajakan, memiliki pemahaman terkait PSAK (Pedoman dan Standar Akuntansi Keuangan), memiliki pemahaman mengenai peraturan dan perundangan perpajakan
• Tenaga Teknis Kefarmasian: Pendidikan D3 farmasi, memiliki pemahaman mengenai produk farmasi, memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi, Customer-Oriented, memiliki kemampuan detail oriented, multitasking dan Time Management, mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik, mampu bekerja dibawah tekanan dan speed execution
• Apoteker Pendamping: Pendidikan minimal Apoteker, memiliki STRA yang masih berlaku, memiliki pemahaman farmasi klinis yang baik, memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi, Customer-Oriented, memiliki kemampuan detail oriented, multitasking dan Time Management, mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik, mampu bekerja dibawah tekanan dan speed execution

Tanggung Jawab

Berikut adalah tanggung jawab untuk masing-masing posisi:

• Pelaksana Hutang Dagang: Melakukan pembayaran kepada pihak yang terkait, seperti vendor atau supplier, melaksanakan proses pekerjaan terkait PPN dan PPH, melakukan proses administrasi termasuk pencatatan dan filling dokumen, mengarsipkan seluruh dokumen yang terkait dengan pembelian yang dilakukan oleh perusahaan, memeriksan kelengkapan faktur dari supplier dan mengimput pembayaran, bertanggung jawab untuk kas kecil dan laporan penggunaannya, mengarsipkan dokumen tentang pembayaran yang telah dilakukan perusahaan sebagai bukti atas setiap pembelian
• Pelaksana Kas Bank: Mengelola transaksi Unit Bisnis dan melakukan verifikasi setoran harian dan setiap akhir bulan apotek untuk rekonsiliasi bank, mencocokkan struk yang masuk setiap hari dengan data yang ada di laporan keuangan untuk memastikan akurasi dan kebenaran transaksi harian, membuat voucher kas bank setiap hari yg berkaitan dengan uang masuk dan keluar, membuat arsip voucher yang berkaitan dengan operasional apotek setiap bulan untuk memastikan saldo penerimaan perusahaan tersedia sesuai dengan kebutuhan perusahaan, mengelola berkas fisik yg untuk dilaporkan kepada Unit Bisnis terkait seperti bukti setoran kas, sip setoran, struk pos, dan lainnya
• Pelaksana Pajak: Mengerjakan kegiatan perpajakan, agar berjalan sesuai dengan Prosedur Standar Akuntansi Keuangan dan ketentuan serta perundangan yang berlaku, mengerjakan sistem dan prosedur yang berkaitan dengan pajak berdasarkan kebijakan-kebijakan Direksi, untuk diaplikasikan diseluruh jajaran Perusahaan, mengelola pemantauan penerapan kebijakan perpajakan di setiap apotek, untuk memastikan tingkat efektivitas dan kelancaran penerapan kebijakan tersebut di apotek, mengerjakan kegiatan revisi dan update sistem perpajakan, untuk memastikan bahwa sistem tersebut dapat berjalan secara optimal dan efektif, mengerjakan penyusunan draft rencana perpajakan yang paling optimal bagi KFA berdasarkan perundangan dan peraturan perpajakan yang berlaku, untuk memastikan ketaatan dan kesesuaian kegiatan perpajakan perusahaan dengan perundangan dan peraturan perpajakan yang berlaku
• Tenaga Teknis Kefarmasian: Melakukan kegiatan promosi apotek offline maupun online, untuk meningkatkan brand awareness apotek dan penjualan apotek, melakukan kegiatan pelayanan terhadap pelanggan tetap dan melaksanakan praktek profesi sesuai ketentuan, untuk meningkatkan kinerja apotek serta memenuhi kebutuhan dan kepuasan pelanggan sesuai SOP Pelayanan Apotek, melakukan kegiatan pelayanan terhadap pelanggan dalam memberikan informasi obat kepada pelanggan atau melakukan layanan Swamedikasi, melakukan pengecekan kondisi operasional apotek (telepon, listrik, bahan bakar, pemeliharaan, dan lainnya), untuk memastikan penggunaan efisien dan efektif, melakukan pengecekan dan melaporkan kepada atasan terkait pengadaan dan tingkat persediaan barang di apotek melalui data-data pareto penjualan, melakukan stok opname untuk memastikan HPP sesuai dengan stok barang yang ada di apotek, melakukan input hasil penjualan melalui