Lowongan Kerja PT Global Makara Teknik

Tentang Perusahaan

PT Global Makara Teknik adalah sebuah perusahaan kontraktor tambang yang memiliki keahlian dalam konsultasi, perencanaan, dan implementasi dalam proyek penambangan batubara. Perusahaan ini meliputi kegiatan eksplorasi, perencanaan tambang, pengembangan infrastruktur, kegiatan penambangan, dan kegiatan penghancuran batubara.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Global Makara Teknik saat ini sedang mencari individu bertalenta dan memiliki motivasi kerja yang tinggi untuk mengisi beberapa posisi yang dibutuhkan. Posisi yang tersedia adalah:

• Foreman Mekanik
• HC Strategic & Organizational Development
• Foreman Produksi
• Plant Engineer
• Operator Excavator
• Trainer Mechanic
• Driver Dump Truck
• Maintenance Planner
• Trainer Operator
• Plant Superintendent
• Purchasing Officer
• Senior Mekanik
• Supervisor Maintenance

Kualifikasi

Kualifikasi untuk masing-masing posisi adalah sebagai berikut:

• Foreman Mekanik: Pendidikan minimal STM atau DIII atau S1 (Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektrik, Teknik Alat Berat), pengalaman minimal 2 tahun sebagai Foreman Mekanik di perusahaan kontraktor pertambangan
• HC Strategic & Organizational Development: Pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 3 tahun di Human Capital Strategic & Organizational Development dengan latar belakang industri pertambangan
• Foreman Produksi: Pendidikan minimal SMK, pengalaman minimal 3 tahun sebagai Foreman Produksi di pertambangan
• Plant Engineer: Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau setara, pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Operator Excavator: Pendidikan minimal SMA/SMK, pengalaman minimal 1 tahun di bidang pertambangan
• Trainer Mechanic: Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin, pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pertambangan sebagai Trainer
• Driver Dump Truck: Pendidikan minimal SMP/SMA Paket C, pengalaman minimal 1 tahun di bidang pertambangan
• Maintenance Planner: Pendidikan minimal SMK/DIII Teknik Mesin, pengalaman minimal 1 tahun sebagai planner/scheduler
• Trainer Operator: Pendidikan minimal SMK atau DIII Sederajat, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Trainer unit A2B Track
• Plant Superintendent: Pendidikan minimal S1 semua jurusan, pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
• Purchasing Officer: Pendidikan minimal D3 semua jurusan, pengalaman minimal 2 tahun di Purchasing
• Senior Mekanik: Pendidikan minimal SMK, pengalaman minimal 5 tahun handle unit A2B
• Supervisor Maintenance: Pendidikan minimal SMK atau DIII Teknik Mesin, pengalaman minimal 3 tahun menjadi Supervisor Plant

Tanggung Jawab

Tanggung jawab untuk masing-masing posisi adalah sebagai berikut:

• Foreman Mekanik: Memastikan kegiatan perawatan & perbaikan yang dilakukan sesuai dengan SOP, memastikan Physical Availability tercapai sesuai target
• HC Strategic & Organizational Development: Menganalisis operasi bisnis, struktur, prosedur, proses dan utilisasi sumber daya, mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dalam organisasi
• Foreman Produksi: Melakukan pengawasan produksi agar dapat mencapai target produksi, memastikan bahwa pekerjaan dilakukan sesuai dengan prosedur keselamatan
• Plant Engineer: Memberikan analisis, saran dan rekomendasi terkait rekayasa teknis dalam hal modifikasi peralatan pertambangan
• Operator Excavator: Mengoperasikan alat berat Excavator dengan efisien dan fokus, memeriksa kondisi dan kelayakan alat-alat berat sebelum digunakan
• Trainer Mechanic: Membuat dan mengaplikasikan materi pelatihan dan penilaian teknis yang efisien dan akurat
• Driver Dump Truck: Mengoperasikan unit Dump Truck dengan efisien dan fokus, memeriksa kondisi dan kelayakan alat-alat berat sebelum digunakan
• Maintenance Planner: Membuat jadwal perawatan dan perbaikan secara berkala, memantau ketersediaan spare part service
• Trainer Operator: Merencanakan, mengembangkan, melaksanakan program pengajaran dan memantau perkembangannya
• Plant Superintendent: Menjaga semua proses perawatan, perbaikan, pencatatan dan dokumentasi peralatan dapat berjalan lancar
• Purchasing Officer: Melakukan pengadaan barang dan jasa sesuai dengan kebutuhan, menerima dan menganalisis surat permintaan barang
• Senior Mekanik: Melaporkan setiap permasalahan yang terjadi untuk perbaikan, melakukan perbaikan unit yang rusak
• Supervisor Maintenance: Melakukan pengawasan dan pengendalian kegiatan pemeliharaan dan perbaikan peralatan pertambangan

Benefit

Benefit yang ditawarkan oleh perusahaan akan disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.

Cara Melamar

Cara melamar untuk posisi yang dibutuhkan adalah dengan mengirimkan lamaran dan CV ke alamat yang telah ditentukan oleh perusahaan. Deadline untuk melamar tidak disebutkan secara spesifik, sehingga kamu disarankan untuk segera mengirimkan lamaranmu.

Lokasi kerja untuk masing-masing posisi adalah sebagai berikut:

• Foreman Mekanik: South Sumatera
• HC Strategic & Organizational Development: Head Office, Jakarta
• Foreman Produksi: South Sumatera
• Plant Engineer: tidak disebutkan
• Operator Excavator: tidak disebutkan
• Trainer Mechanic: tidak disebutkan
• Driver Dump Truck: tidak disebutkan
• Maintenance Planner: tidak disebutkan
• Trainer Operator: tidak disebutkan
• Plant Superintendent: tidak disebutkan
• Purchasing Officer: tidak disebutkan
• Senior Mekanik: tidak disebutkan
• Supervisor Maintenance: tidak disebutkan

Informasi kontak untuk melamar tidak disebutkan secara spesifik, sehingga kamu disarankan untuk mencari informasi lebih lanjut di situs web perusahaan atau melalui sumber resmi lainnya.