Lowongan Kerja PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY Indonesia)

Kamu sedang mencari lowongan kerja di perusahaan retail yang telah memiliki lebih dari 1.500 toko di Asia Pasifik? PT Duta Intiguna Yasa, atau lebih dikenal sebagai MR DIY Indonesia, membuka rekrutmen untuk posisi Learning and Development Supervisor. Perusahaan ini menawarkan pengalaman berbelanja keluarga yang nyaman dan menyenangkan dengan ribuan produk praktis dan inovatif dari 9 departemen.

Tentang Perusahaan

MR DIY Indonesia bekerja sama dengan ritel besar dan pemilik mal, serta memiliki sepuluh kategori produk di setiap toko. Perusahaan ini menawarkan beragam pilihan lebih dari 18,000 jenis produk dengan beberapa harga termurah di pasaran.

Posisi yang Dibutuhkan

MR DIY Indonesia membuka rekrutmen lowongan kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengembangkan program pembelajaran dan pengembangan, menganalisis kebutuhan pelatihan, serta mendukung inisiatif keikutsertaan karyawan dan budaya perusahaan.

Kualifikasi

• Minimal Sarjana dari jurusan apa saja
• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang pembelajaran dan pengembangan, pelatihan, dan pengembangan sumber daya manusia
• Pengalaman dalam implementasi pelatihan, kurikulum, dan pembuatan modul
• Latar belakang retail akan diprioritaskan
• Komunikasi yang baik

Tanggung Jawab

• Mengembangkan program pembelajaran dan pengembangan
• Menganalisis kebutuhan pelatihan dan metrik pembelajaran
• Menganalisis data kinerja untuk mengevaluasi efektivitas program
• Mendukung inisiatif keikutsertaan karyawan dan budaya perusahaan
• Memelihara dan memperbarui sistem manajemen pembelajaran

Benefit

Sayangnya, informasi tentang benefit yang ditawarkan oleh MR DIY Indonesia tidak disebutkan dalam lowongan kerja ini.

Cara Melamar

Jika kamu tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, silakan daftar secara online melalui link DAFTAR. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan, karena lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

FAQ

Berikut beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang lowongan kerja ini:

• Q: Apa yang dimaksud dengan Learning and Development Supervisor? A: Learning and Development Supervisor adalah posisi yang bertanggung jawab untuk mengembangkan program pembelajaran dan pengembangan, menganalisis kebutuhan pelatihan, serta mendukung inisiatif keikutsertaan karyawan dan budaya perusahaan.
• Q: Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini? A: Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah minimal Sarjana dari jurusan apa saja, minimal 3 tahun pengalaman di bidang pembelajaran dan pengembangan, serta pengalaman dalam implementasi pelatihan dan kurikulum.
• Q: Bagaimana cara melamar untuk lowongan kerja ini? A: Cara melamar untuk lowongan kerja ini adalah dengan mendaftar secara online melalui link DAFTAR.