Lowongan Kerja PT Campina Ice Cream Industry Tbk

PT Campina Ice Cream Industry Tbk adalah salah satu produsen es krim ternama di Indonesia, dengan rangkaian produk yang selalu menjadi juara di hati konsumen. Kami selalu berinovasi untuk menciptakan kebahagiaan dan kesenangan melalui produk-produk istimewa yang dibuat dari bahan alami, higienis dan berkualitas.

Tentang Perusahaan

Visi kami adalah menjadikan Perseroan sebagai salah satu produsen es krim dan makanan beku yang terbaik dan terbesar di Indonesia dengan senantiasa mengutamakan kepuasan para pelanggan, para pemegang saham dan para karyawan, serta memegang teguh prinsip usaha yang bersahabat dengan lingkungan. Misi kami adalah memiliki kepekaan tinggi untuk senantiasa berorientasi kepada pasar dan pelanggan, mengoptimalkan seluruh sumber daya dan asset perusahaan guna memberikan nilai lebih sebagai wujud pertanggungjawaban kepada para pemilik saham serta menjalankan usaha dengan memperhatikan lingkungan dan masyarakat sekitar.

Posisi yang Dibutuhkan

Saat ini PT Campina Ice Cream Industry Tbk membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu:

• HR Recruitment & Administration
• Training Specialist

HR Recruitment & Administration

Job description:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen untuk menarik dan memilih talenta terbaik untuk organisasi
• Melakukan proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir
• Memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal
• Mengelola catatan kepegawaian fisik dan digital
• Mengawasi proses penggajian dan pelaporan, kehadiran, absensi, cuti, lembur, jaminan sosial, dan pembayaran terkait karyawan

Kualifikasi:

• Sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau ekivalen
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai recruiter dan administrator HR dari bidang manufaktur dan pemasaran
• Familiar dengan teknik rekrutmen, strategi sumber daya, dan metode wawancara
• Mampu mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan dan memenuhi deadline
• Ahli dalam Ms. Excel
• Memiliki pemahaman yang baik tentang BPJS dan hukum ketenagakerjaan
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Keterampilan analitis yang baik, perhatian terhadap detail, dan berorientasi pada target
• Komando yang baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan

Training Specialist

Job description:

• Menganalisis dan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan terkait dengan kebutuhan manufaktur dan pemasaran
• Membuat rencana dan jadwal pelatihan
• Memelihara komunikasi dengan vendor pelatihan dan pelatih
• Merancang, mempersiapkan, dan memesan bahan pelatihan, lokasi / metode
• Mengelola dan mengawasi agar setiap pelatihan dapat diselesaikan tanpa masalah
• Mengumpulkan umpan balik dari pelatih dan peserta pelatihan setelah sesi pelatihan
• Melakukan evaluasi pelatihan dari level 1-4
• Penelitian dan merekomendasikan metode pelatihan baru

Kualifikasi:

• Kandidat harus memiliki gelar Sarjana dalam bidang apa pun
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Spesialis Pelatihan / Spesialis Pembelajaran
• Ahli dalam merancang analisis kebutuhan pelatihan (TNA) dan evaluasi pelatihan (level 1-4) dalam pengaturan perusahaan
• Mampu mengadakan sesi pelatihan e-learning dan berbasis kelas
• Lebih disukai memiliki pengalaman dalam industri manufaktur dan pemasaran
• Memiliki keterampilan analitis dan komunikasi yang baik
• Komando yang baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Mahir dalam Microsoft Office

Benefit

Tidak ada informasi tentang benefit yang ditawarkan.

Cara Melamar

Jika kamu memenuhi semua persyaratan, silakan lengkapi formulir pendaftaran melalui link di bawah ini:

Posisi 1 | DAFTAR

Posisi 2 | DAFTAR

Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan karena pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis, tidak ada biaya dalam bentuk apapun.