Lowongan Kerja PT Blue Bird Tbk

PT Blue Bird Tbk, salah satu perusahaan transportasi taksi terbesar di Indonesia, membuka lowongan kerja untuk posisi Recruitment & Assessment Internship di kantornya. Kamu yang sedang mencari pengalaman kerja di bidang HR, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan.

Tentang Perusahaan

PT Blue Bird Tbk adalah bagian dari Blue Bird Group, yang telah beroperasi sejak tahun 2001. Perusahaan ini memiliki layanan transportasi yang luas, mulai dari taksi umum hingga layanan eksekutif, limosin, penyewaan mobil, dan lain-lain. Dengan jaringan yang luas, perusahaan ini melayani jutaan penumpang setiap bulan.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Blue Bird Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Recruitment & Assessment Internship. Posisi ini bertanggung jawab untuk membantu proses rekrutmen dan asesmen kandidat, serta melakukan tugas administratif terkait dengan rekaman karyawan.

Kualifikasi

• Mahasiswa aktif, diutamakan jurusan Psikologi, Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Motivasi yang tinggi untuk memperoleh pengalaman kerja di bidang HR recruitment dan asesmen.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Perhatian terhadap detail, terorganisir, dan dapat bekerja dalam tim.
• Bersedia bekerja full-time dari kantor (Senin hingga Jumat) selama periode internship.

Tanggung Jawab

• Membantu proses penyaringan resume dan shortlisting kandidat.
• Mendukung tim HR dalam koordinasi dan pelaksanaan wawancara HR.
• Menghandle tugas administratif terkait dengan rekaman karyawan.
• Memberikan bantuan dalam mengorganisir dan mengadministrasikan tes psikologis.
• Mempertahankan database kandidat.

Cara Melamar

Jika kamu berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan daftar secara online melalui link DAFTAR. Perlu diingat, lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan.

FAQ

Q: Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini? A: Kamu haruslah mahasiswa aktif, diutamakan jurusan Psikologi, Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait, dengan motivasi yang tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik.

Q: Apa saja tanggung jawab posisi ini? A: Posisi ini bertanggung jawab untuk membantu proses rekrutmen dan asesmen kandidat, serta melakukan tugas administratif terkait dengan rekaman karyawan.

Q: Bagaimana cara melamar untuk posisi ini? A: Kamu dapat mendaftar secara online melalui link DAFTAR, pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mengikuti proses pendaftaran yang benar.