Lowongan Kerja PT Bank SeaBank Indonesia

PT Bank SeaBank Indonesia, sebuah aplikasi perbankan digital yang membantu melakukan aktivitas finansial, saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Business Partner dan Trainer. Kamu yang memiliki minat dan kualifikasi yang dibutuhkan dapat mendaftar untuk bergabung dengan perusahaan ini di Solo dan Surakarta.

Tentang Perusahaan

PT Bank SeaBank Indonesia didirikan di Jakarta pada tanggal 4 Oktober 1991 dan mulai melaksanakan kegiatan perbankan pada tanggal 27 Februari 1992. Perusahaan ini telah berubah nama menjadi PT Bank SeaBank Indonesia pada tanggal 10 Februari 2021 dan melakukan peluncuran pertama digital banking.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Bank SeaBank Indonesia membuka lowongan kerja untuk dua posisi, yaitu Human Resources Business Partner dan Trainer. Human Resources Business Partner akan bertanggung jawab untuk memfasilitasi penyelesaian masalah terkait industrial relations atau karyawan di unit kerja, menyampaikan kebijakan Sumber Daya Manusia, dan memantau kinerja karyawan. Sementara itu, Trainer akan bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan dengan tim Process Management, menyampaikan dan mengevaluasi program pelatihan, serta membuat Flow Handling sebagai alur standar dalam menangani nasabah.

Kualifikasi

Untuk posisi Human Resources Business Partner, kualifikasi yang dibutuhkan adalah minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik, serta familiar dengan Manpower dan Industrial Law. Sementara itu, untuk posisi Trainer, kualifikasi yang dibutuhkan adalah minimal Sarjana 1, minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang call center sebagai trainer, memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi dalam Bahasa Indonesia/Inggris yang baik, serta memahami proses bisnis dan regulasi di perbankan.

Tanggung Jawab

Human Resources Business Partner akan bertanggung jawab untuk memfasilitasi penyelesaian masalah terkait industrial relations atau karyawan di unit kerja, menyampaikan kebijakan Sumber Daya Manusia, memantau kinerja karyawan, serta mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya. Sementara itu, Trainer akan bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan dengan tim Process Management, menyampaikan dan mengevaluasi program pelatihan, membuat Flow Handling sebagai alur standar dalam menangani nasabah, serta melakukan evaluasi dari proses pembelajaran yang telah dilakukan.

Benefit

Sayangnya, informasi tentang benefit yang ditawarkan oleh PT Bank SeaBank Indonesia tidak disebutkan dalam deskripsi lowongan kerja.

Cara Melamar

Bagi kamu yang berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan, silakan daftarkan diri melalui link DAFTAR untuk posisi Human Resources Business Partner dan DAFTAR untuk posisi Trainer. Pastikan kamu untuk berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan, karena lowongan kerja PT Bank SeaBank Indonesia itu gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

FAQ

Q: Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Human Resources Business Partner? A: Kualifikasi yang dibutuhkan adalah minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik, serta familiar dengan Manpower dan Industrial Law.

Q: Apa saja tanggung jawab Trainer dalam perusahaan? A: Trainer akan bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan dengan tim Process Management, menyampaikan dan mengevaluasi program pelatihan, membuat Flow Handling sebagai alur standar dalam menangani nasabah, serta melakukan evaluasi dari proses pembelajaran yang telah dilakukan.

Q: Bagaimana cara melamar lowongan kerja di PT Bank SeaBank Indonesia? A: Kamu dapat mendaftar melalui link DAFTAR untuk posisi Human Resources Business Partner dan DAFTAR untuk posisi Trainer.