LowonganesiaCari
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen

PT Bank Mandiri Taspen, anak usaha Bank Mandiri, membuka lowongan kerja untuk posisi Officer Development Program di berbagai lokasi di Indonesia. Kamu yang memiliki latar belakang pendidikan dari universitas terkemuka dan pengalaman kerja kurang dari 2 tahun bisa menjadi bagian dari program ini.

Tentang Perusahaan

PT Bank Mandiri Taspen atau Bank Mantap adalah penyedia jasa keuangan untuk pensiunan. Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas dengan 41 kantor cabang, 64 kantor cabang pembantu, dan 112 kantor kas di seluruh Indonesia. Bank ini memiliki sejarah panjang yang dimulai pada tahun 1970 sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) dengan nama Bank Pasar Sinar Harapan Bali.

Posisi yang Dibutuhkan

Officer Development Program adalah program pengembangan yang dirancang untuk lulusan baru atau mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari 2 tahun. Program ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan kamu sebagai banker profesional melalui pelatihan di kelas, pelatihan di tempat kerja, dan tinjauan proyek.

Kualifikasi

  • Sarjana dari universitas terkemuka (semua jurusan)
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 26 tahun untuk Sarjana dan 28 tahun untuk Magister
  • Pengalaman kerja kurang dari 2 tahun
  • Pengalaman di organisasi lebih disukai (minimal sebagai koordinator)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Kemampuan analitis dan perencanaan yang kuat
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Kemampuan pemecahan masalah yang excellent

Benefit

Sayangnya, informasi tentang benefit tidak disebutkan secara spesifik dalam lowongan kerja ini.

Cara Melamar

Jika kamu berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan, silakan daftarkan diri secara online melalui link DAFTAR. Perlu diingat bahwa lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan.

FAQ

Berikut beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang lowongan kerja ini:

Q: Apa yang dimaksud dengan Officer Development Program?

A: Officer Development Program adalah program pengembangan yang dirancang untuk lulusan baru atau mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari 2 tahun untuk mengembangkan kemampuan sebagai banker profesional.

Q: Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?

A: Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain sarjana dari universitas terkemuka, IPK minimal 3.00, usia maksimal 26 tahun untuk Sarjana dan 28 tahun untuk Magister, dan pengalaman kerja kurang dari 2 tahun.

Q: Bagaimana cara melamar untuk posisi ini?

A: Kamu dapat melamar secara online melalui link DAFTAR. Pastikan kamu memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan mengikuti instruksi yang diberikan.

Diposting: 22 Juni 2026
Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Lihat Semua →