PT Apotek K24 Indonesia, jaringan apotek waralaba nasional, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Kamu yang memiliki minat dan kualifikasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan, dapat melamar untuk bergabung dengan tim Apotek K24 Indonesia di Jakarta dan Yogyakarta.
Tentang Perusahaan
PT Apotek K24 Indonesia berdiri sejak tahun 2002 dan telah berkembang menjadi jaringan apotek waralaba dengan lebih dari 600 gerai di 141 kota/kabupaten dan 26 provinsi di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan kebutuhan obat-obatan yang komplit dengan harga yang wajar.
Posisi yang Dibutuhkan
PT Apotek K24 Indonesia membuka lowongan kerja untuk tiga posisi, yaitu Staf Admin Promosi, Drafter, dan HR Recruitment. Setiap posisi memiliki persyaratan dan kualifikasi yang berbeda-beda.
Kualifikasi
Untuk posisi Staf Admin Promosi, kamu harus memiliki pendidikan S1 semua jurusan dan diutamakan yang pernah bekerja di modern chain. Sementara itu, untuk posisi Drafter, kamu harus memiliki pendidikan SMK Teknik Gambar Bangunan/D3 Arsitektur/S1 Arsitektur dan pengalaman minimal 1 tahun di bidang drafter. Untuk posisi HR Recruitment, kamu harus memiliki pendidikan S1 Psikologi/Manajemen dan berpengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama.
Tanggung Jawab
Tanggung jawab untuk setiap posisi akan dijelaskan lebih lanjut saat proses rekrutmen. Namun, secara umum, setiap posisi memiliki tanggung jawab untuk membantu perusahaan mencapai tujuan dan sasaran.
Benefit
Sayangnya, informasi tentang benefit untuk setiap posisi tidak disebutkan secara spesifik. Namun, perusahaan menawarkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan profesional.
Cara Melamar
Bagi kamu yang sesuai kualifikasi dan berminat melamar, silahkan daftar secara online melalui link DAFTAR untuk posisi Staf Admin Promosi, DAFTAR untuk posisi Drafter, dan DAFTAR untuk posisi HR Recruitment. Pastikan kamu membaca secara teliti persyaratan dan kualifikasi sebelum melamar.
FAQ
Q: Apakah lowongan ini gratis? A: Ya, lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Q: Bagaimana cara melamar? A: Kamu dapat melamar secara online melalui link yang disediakan. Q: Apakah perusahaan memiliki kebijakan untuk mengembangkan karyawan? A: Ya, perusahaan memiliki kebijakan untuk mengembangkan karyawan dan memberikan kesempatan untuk berkembang dan sukses.
