Lowongan Kerja PT Airfast Indonesia

Tentang Perusahaan

PT Airfast Indonesia adalah perusahaan penerbangan swasta terkemuka di industri yang mengkhususkan diri dalam layanan penyewaan pesawat. Didirikan pada tahun 1971, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu operator penerbangan terbesar di Indonesia.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Airfast Indonesia saat ini membuka rekrutmen lowongan untuk beberapa posisi, yaitu:

Recruitment & People Development Officer
Chief Of Flight Standards

Recruitment & People Development Officer

Berikut adalah kualifikasi dan tanggung jawab untuk posisi ini:

Kualifikasi:

Sarjana Psikologi atau ekivalen
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Recruitment dan training
Kemampuan interview & selection, recruitment dan training administration
Ms. Office literacy
Fluent in english baik lisan maupun tulisan

Tanggung Jawab:

Membantu proses rekrutmen dalam pencarian dan seleksi kandidat
Mengurus perpanjangan kontrak kerja
Menyiapkan rencana pelatihan untuk karyawan non-awak
Melakukan tugas administrasi pelatihan
Bertanggung jawab atas sistem pengisian HR Recruitment & Training

Chief Of Flight Standards

Berikut adalah kualifikasi dan tanggung jawab untuk posisi ini:

Kualifikasi:

Preferably lulusan sekolah penerbangan
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai pilot in command
Pengalaman dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur penerbangan
Pengalaman sebagai supervisor
Memiliki pengetahuan umum tentang penerbangan
Memiliki minimal 1 jenis rating yang dioperasikan oleh perusahaan
Mampu mengelola dokumen dan berkomunikasi dengan pihak lain
Fluent in english baik lisan maupun tulisan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur penerbangan
Mengembangkan program pelatihan yang memenuhi persyaratan regulasi dan kebijakan perusahaan
Koordinasi dengan Kepala Pilot dan Departemen Keselamatan untuk mengidentifikasi dan mengimplementasikan perbaikan dalam prosedur operasional
Mengawasi dan mengelola kegiatan Check Pilot dan Check Airmen