Lowongan Kerja PT Adhimix Precast Indonesia

Tentang Perusahaan

PT Adhimix Precast Indonesia telah berkembang menjadi sumber terpercaya untuk readymix dan beton pracetak kelas nasional di Indonesia. Sebagai salah satu pemasok utama beton readymix tanpa berafiliasi atau disubsidi oleh Perusahaan Produsen Semen atau Perusahaan Konstruksi.

Posisi yang Dibutuhkan

PT Adhimix Precast Indonesia membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu:

• Management Trainee PT Adhimix Precast Indonesia (Holding)
• Management Trainee PT Adhimix RMC Indonesia
• Management Trainee PT Adhimix PCI Indonesia
• Management Trainee PT Abadi Prima Inti Karya
• Management Trainee PT Indo Sarana Jaya Perkasa
• SPV RnD (Penempatan: Divisi Manufaktur, Bekasi)
• Staf Akuntansi (Penempatan: Divisi Niaga, Jakarta)
• Staf HRD (Penempatan: PT Adhimix PCI, Bekasi)
• Staf HRGA (Penempatan: Kantor Pusat-IKN)
• Auditor (Penempatan: Kantor Pusat)
• Staf HRD (Penempatan: PT Abadi Prima Inti Karya, Jakarta)
• Sales Engineer (Penempatan: PT Adhimix RMC Indonesia, Sesuai Domisili)
• Staf HSE Representative (Penempatan: Divisi Manufaktur, Bekasi)

Kualifikasi

Kualifikasi untuk masing-masing posisi dapat dilihat sebagai berikut:

• Management Trainee:
  • Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate)
  • Pendidikan minimal D4 (Diploma Empat) dari jurusan yang relevan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik, bertanggung jawab, berpengetahuan luas, loyal, dapat dipercaya, dan disiplin
  • Mampu bekerja di bawah target yang ketat
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi Adhimix
• SPV RnD:
  • Tingkat Pendidikan S1 Teknik Mesin
  • Menguasai Autocad & Solidwork sampai level design & analisa struktur (ANSYS)
  • Diutamakan yang berpengalaman di bidang manufaktur engineering
  • Menyukai tantangan untuk berkembang
  • Minimal pengalaman 5 tahun
• Staf Akuntansi:
  • Min. D3 Akuntansi
  • Mahir membuat dan menganalisa laporan keuangan
  • Paham aturan pajak dan PSAK terbaru
  • Memahami alur dan prosedur audit eksternal
• Staf HRD:
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM
  • Pengalaman 2–3 tahun di bidang Recruitment & Development
  • Mahir melakukan analisis beban kerja dan proyeksi tenaga kerja (Excel)
  • Menguasai teknik wawancara BEI, alat tes psikologi, dan konsep TNA
  • Komunikatif, analitis, dan memiliki integritas tinggi
• Staf HRGA:
  • Sarjana SDM/Psikologi/jurusan dan pengalaman yang relevan
  • Minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang HRGA lebih disukai
  • Paham peraturan ketenagakerjaan dan administrasi personalia
  • Komunikasi & interpersonal baik
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Auditor:
  • Pendidikan Min. S1 dari Jurusan: Akuntansi/Manajemen/Teknik Industri / Teknik Sipil / Mesin/Sistem Informasi/Teknik Informatika
  • Pengalaman audit internal / operasional minimal 5 tahun
  • Menguasai siklus audit berbasis risiko (Risk-Based Audit)
  • Memahami alur teknis produksi (manufaktur & konstruksi), manajemen rantai pasok dan logistik, keandalan aset, serta dasar-dasar pengendalian biaya operasional (cost control & FOH)
• Sales Engineer:
  • Minimal pendidikan D3/S1 dari Teknik Sipil
  • Memiliki minat pemasaran, memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun dan punya pengetahuan tentang beton lebih disukai
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, mobilitas tinggi dan interpersonal skill yang baik
  • Memilki SIM C dan dapat menyetir
  • Siap ditempatkan di wilayah operasi PT Adhimix RMC Indonesia
• Staf HSE Representative:
  • Pendidikan minimal D3
  • Jurusan Pendidikan Teknik Lingkungan, K3, Kesehatan Masyarakat
  • Sehat Jasmani, Rohani dan Komunikatif
  • Memiliki SIM A
  • Memiliki Sertifikat AK3U Kemnaker lebih disukai
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya
  • Freshgraduate dipersilakan
  • Bersedia di tugaskan diseluruh wilayah operasi Adhimix

Tanggung Jawab

Tanggung jawab untuk masing-masing posisi dapat dilihat sebagai berikut:

• Management Trainee:
  • Menguasai proses bisnis inti perusahaan
  • Terlibat aktif dalam pelatihan kerja praktis di lapangan
  • Mengembangkan diri dan skill kepemimpinan
  • Secara aktif mendukung standar kualitas produk unggulan Adhimix
  • Memberikan inovasi untuk meningkatkan proses bisnis
• SPV RnD:
  • Merancang desain mekanikal 3D kompleks dan perakitan (assembly) menggunakan SolidWork dan