Lowongan Kerja Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA)

Tentang Perusahaan

Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA) adalah perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas yang berorientasi pada kepuasan pelanggan (Total Quality Customer Service). Visi perusahaan adalah terwujudnya PAM JAYA sebagai perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas yang berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Posisi yang Dibutuhkan

Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu:

• Administration Kontrak
• Asset Optimization Staff
• BCM Analyst
• Budget & Financial Performance Supervisor
• Business Development & Portofolio Staff
• Corporate Communication Analyst
• Data Center Staff
• Engineer Booster PUMP
• Engineer Control Room
• Engineer Planning & Improvement
• Engineer Trunk Main
• Financial Management & Treasury Supervisor
• IT Application Analyst
• Junior Network Engineer
• Legal Admin
• Legal Staff
• Litigasi Staff
• Monitoring dan Evaluasi Pelaporan
• Network & Security Staff
• Non-Litigasi Staff
• Research & Development Staff
• Risk Analyst
• Senior IT Application Analyst
• Senior DBA Oracle Database
• Staff Asset Management
• Staff Procurement
• Vendor Manajemen Staff

Kualifikasi

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi adalah sebagai berikut:

• Administration Kontrak: Minimal Pendidikan S1 Hukum, diutamakan memiliki sertifikat keahlian pengadaan barang/jasa pemerintah minimal tingkat dasar (level 1)
• Asset Optimization Staff: Minimal pendidikan D3 seluruh jurusan, lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1 tahun dibidang yang sama/sejenis
• BCM Analyst: Latar belakang pendidikan S1 Akuntansi/Manajemen/Bisnis/Teknik Industri/Teknologi Informasi, memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama
• Budget & Financial Performance Supervisor: Minimal pendidikan S1 Akuntansi atau Keuangan dengan pengalaman kerja 3 tahun di bidang yang relevan
• Business Development & Portofolio Staff: Minimal lulusan S1 jurusan Teknik atau Manajemen Bisnis, mampu mengoperasikan dan menguasai aplikasi umum komputer
• Corporate Communication Analyst: Minimal pendidikan S1 semua jurusan dengan pengalaman kerja di bidang yang relevan atau fresh graduate
• Data Center Staff: Minimal pendidikan S1 Teknik Elektro/Teknik Informatika dan sebagainya, minimal 3 (tiga) tahun pengalaman dalam operasional atau perencanaan
• Engineer Booster PUMP: S1 Teknik Lingkungan/Mesin/Elektro, minimal pengalaman 1 tahun
• Engineer Control Room: S1 Teknik Lingkungan, fresh graduate welcome
• Engineer Planning & Improvement: S1 Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Elektro, minimal pengalaman 1 tahun
• Engineer Trunk Main: S1 Teknik Lingkungan, minimal pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
• Financial Management & Treasury Supervisor: Minimal pendidikan S1 Akuntansi atau Keuangan dengan pengalaman kerja 3 tahun di bidang yang relevan
• IT Application Analyst: Minimal pendidikan S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer dan sebagainya, minimal pengalaman 2 tahun
• Junior Network Engineer: Minimal pendidikan S1 Teknik Elektro/Teknik Informatika dan sejenisnya, minimal 1 (satu) tahun pengalaman di bidang networking
• Legal Admin: Minimal pendidikan Sarajana (S1) Huku, memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan
• Legal Staff: Minimal pendidikan Sarjana (S1) Hukum, memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan
• Litigasi Staff: Minimal pendidikan sarjana (S1) Hukum, lebih disukai memiliki pendidikan pasca sarjana (S2) Hukum, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan
• Monitoring dan Evaluasi Pelaporan: Minimal pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan memiliki sertifikat keahlian pengadaan barang/jasa pemerintah minimal tingkat dasar (level 1)
• Network & Security Staff: Minimal pendidikan S1 Teknik Elektro/Teknik Informatika dan sebagainya, minimal 3 (tiga) tahun pengalaman dalam desain network dan Security
• Non-Litigasi Staff: Minimal pendidikan sarjana (S1) Hukum, lebih disukai memiliki pendidikan pasca sarjana (S2) Hukum, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan
• Research & Development Staff: Minimal pendidikan S1 semua jurusan dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan
• Risk Analyst: Latar belakang pendidikan S1 Akuntansi/Manajemen/Bisnis/Teknik Industri/Teknologi Informasi, memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama
• Senior IT Application Analyst: Minimal pendidikan S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer dan sebagainya, minimal 2 (dua) tahun pengalaman dalam bidang yang relevan
• Senior DBA Oracle Database: Minimal pendidikan S1 Teknik Elektro/Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer dan sebagainya, minimal 2 (dua) tahun pengalaman dalam bidang yang relevan
• Staff Asset Management: Minimal pendidikan Sarjana (S1) Teknik/Akuntansi, lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1 tahun dibidang yang sama/sejenis
• Staff Procurement: Minimal pendidikan S1 semua jurusan, memiliki sertifikat keahlian pengadaan barang/jasa pemerintahan minimal tingkat dasar (level 1)
• Vendor Manajemen Staff: Minimal pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan memiliki sertifikat keahlian pengadaan barang/jasa pemerintah minimal tingkat dasar (level 1)

Tanggung Jawab

Tanggung jawab untuk masing-masing posisi akan dijelaskan lebih lanjut saat proses rekrutmen.