Lowongan Kerja Wings Group Indonesia (Sayap Mas Utama)

Lowongan Kerja Wings Group Indonesia (Sayap Mas Utama)

Wings Group Indonesia, atau PT Sayap Mas Utama, adalah sebuah perusahaan produsen produk rumah tangga yang bermarkas di Jakarta dan Surabaya. Didirikan pertama kali pada tahun 1948, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu perusahaan lokal terbesar di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 70 tahun dan telah mengekspor produknya ke mancanegara.

Tentang Perusahaan

Wings Group Indonesia memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang terdepan dalam industri produk rumah tangga, dengan komitmen untuk menyediakan produk yang berkualitas dan memenuhi kebutuhan konsumen. Dengan pengalaman yang luas dan kemampuan produksi yang handal, perusahaan ini terus berkembang dan memperluas jaringannya ke seluruh Indonesia.

Posisi yang Dibutuhkan

Wings Group Indonesia saat ini membuka beberapa posisi lowongan kerja, yaitu:

• Administration Staff
• Assistant Product Manager
• Organization & Talent Management Staff
• Personnel Administration Staff
• Recruitment Staff
• Payroll Staff

Kualifikasi

Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi:

• Administration Staff: Diploma/Bachelor's Degree dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00, pengalaman kerja minimal 1 tahun, bersedia ditempatkan di Sumatera dan Kalimantan Barat, serta bersedia bekerja shift.
• Assistant Product Manager: Sarjana dari jurusan Marketing, Bisnis, Manajemen, Komunikasi, atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3.00, pengalaman kerja minimal 1-2 tahun, pengalaman atau magang dalam pemasaran atau merek adalah wajib.
• Organization & Talent Management Staff: Sarjana dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3.00, pengalaman kerja minimal 2 tahun, keterampilan yang dibutuhkan: Microsoft Excel, Analisis Pekerjaan, Matrix Kompetensi, TNA, 9 box Talent Management, KPI, Pemetaan Talent.
• Personnel Administration Staff: Sarjana dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3.00, pengalaman kerja minimal 1-2 tahun, pengetahuan yang baik dalam menangani BPJS Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan pendaftaran asuransi.
• Recruitment Staff: Sarjana dari jurusan Psikologi atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3.00, pengalaman kerja minimal 1-2 tahun, pengetahuan yang baik dalam Ms Excel dan platform pekerjaan di Indonesia.
• Payroll Staff: Sarjana dari jurusan Akuntansi atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3.00, pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai staf gaji di perusahaan dengan jumlah karyawan lebih dari 500.

Tanggung Jawab

Tanggung jawab untuk masing-masing posisi akan dijelaskan lebih lanjut saat proses seleksi.

Benefit

Benefit yang ditawarkan akan dijelaskan lebih lanjut saat proses seleksi.

Cara Melamar

Jika kamu tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, silakan mendaftar secara online melalui link yang tersedia untuk masing-masing posisi. Perlu diingat bahwa pendaftaran lowongan pekerjaan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan lowongan kerja.