Lowongan Kerja Hyundai Motor ASEAN Headquarters

Hyundai Motor ASEAN Headquarters, kantor pusat regional di bawah Hyundai Motor Company, Divisi Kantor Strategis Asia, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Kantor ini berbasis di Jakarta, Indonesia, dan terdiri dari tim ahli yang mengembangkan strategi, merek, dan perencanaan untuk mendukung kawasan Asia Tenggara.

Tentang Perusahaan

Hyundai Motor Company berupaya memberikan kebebasan bergerak kepada semua orang dengan berinvestasi pada layanan mobilitas, dengan membangun hubungan erat dengan penyedia layanan mobilitas terkemuka dan memperluas peran kami di luar sektor transportasi otomotif. Perusahaan ini akan memainkan peran penting dalam transisi masyarakat global menuju energi ramah lingkungan dengan membantu menjadikan hidrogen sebagai sumber energi yang ekonomis.

Posisi yang Dibutuhkan

Saat ini, Hyundai Motor ASEAN Headquarters membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu:

• Talent Acquisition
• Talent Acquisition & Employee Branding
• General Affair Specialist

Kualifikasi

Untuk setiap posisi, kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

• Talent Acquisition: Bachelor's degree dari jurusan apa saja dengan minimum 4 tahun pengalaman kerja di bidang rekrutmen, kemampuan lanjutan dalam Microsoft Office, dan pengalaman di industri otomotif merupakan kelebihan.
• Talent Acquisition & Employee Branding: Kemampuan berbahasa Inggris, pengalaman sukses dalam rekrutmen dan merek karyawan, pengetahuan tentang praktek rekrutmen, teknik sumber daya, dan metode penilaian, serta minimum 3 tahun pengalaman di bidang rekrutmen dan merek karyawan.
• General Affair Specialist: Bachelor's degree dari jurusan apa saja dengan minimum 3 tahun pengalaman kerja di bidang Umum, kemampuan lanjutan dalam Microsoft Office, dan pengertian tentang infrastruktur dan utilitas.

Tanggung Jawab

Tanggung jawab untuk setiap posisi adalah sebagai berikut:

• Talent Acquisition: Proses rekrutmen, persiapan dan pelaksanaan data/informasi untuk mendukung proses rekrutmen, dan proses onboarding.
• Talent Acquisition & Employee Branding: Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen, bekerja sama dengan manajer perekrutan untuk memahami kebutuhan talenta dan mengembangkan deskripsi pekerjaan dan spesifikasi.
• General Affair Specialist: Mengelola aset tetap, memelihara dan memperbaiki bangunan dan fasilitas, serta mengawasi dokumentasi perusahaan.

Benefit

Informasi tentang benefit tidak disebutkan dalam lowongan kerja ini.

Cara Melamar

Bagi kamu yang berminat dan sesuai dengan kualifikasi di atas, silakan kirim lamaran lengkap ke email recruitment@hyundaimotor.co.id dengan subjek "Posisi - Nama". Lamaran diterima paling lambat 30 Juni 2023. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan, karena pendaftaran lowongan pekerjaan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya.