Lowongan Kerja Hyundai Motor ASEAN Headquarters

Lowongan Kerja di Hyundai Motor ASEAN Headquarters

Hyundai Motor ASEAN Headquarters, sebelumnya dikenal sebagai Kantor Pusat Hyundai Motor Asia Pasifik, didirikan pada akhir tahun 2020 sebagai kantor pusat regional di bawah Hyundai Motor Company, Divisi Kantor Strategis Asia. Kantor ini berbasis di Jakarta, Indonesia, dan terdiri dari tim ahli yang mengembangkan strategi, merek, dan perencanaan untuk mendukung kawasan Asia Tenggara dan beberapa negara lain di dekat daratan China.

Tentang Perusahaan

Hyundai Motor Company berupaya memberikan kebebasan bergerak kepada semua orang dengan berinvestasi pada layanan mobilitas, membangun hubungan erat dengan penyedia layanan mobilitas terkemuka, dan memperluas peran di luar sektor transportasi otomotif. Perusahaan ini akan memainkan peran penting dalam transisi masyarakat global menuju energi ramah lingkungan dengan membantu menjadikan hidrogen sebagai sumber energi yang ekonomis.

Posisi yang Dibutuhkan

Saat ini, Hyundai Motor ASEAN Headquarters sedang membuka rekrutmen lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

• Talent Acquisition
• Talent Acquisition & Employee Branding

Kualifikasi

Untuk posisi Talent Acquisition, kamu harus memiliki:

• Gelar Sarjana dari jurusan apa saja dengan minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang rekrutmen
• Kemampuan lanjutan dalam menggunakan Microsoft Office
• Pengalaman di industri otomotif akan menjadi kelebihan
• Fluency dalam bahasa Inggris

Untuk posisi Talent Acquisition & Employee Branding, kamu harus memiliki:

• Kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Rekam jejak yang terbukti dalam inisiatif rekrutmen dan employer branding yang sukses
• Pengetahuan yang solid tentang praktik rekrutmen, teknik sumber daya, dan metode penilaian
• Pengalaman menggunakan platform media sosial seperti Linkedin dan portal pekerjaan seperti JobStreet
• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang rekrutmen dan employer branding

Tanggung Jawab

Untuk posisi Talent Acquisition, tanggung jawabmu akan meliputi:

• Proses rekrutmen dari awal hingga akhir
• Mempersiapkan dan mengimplementasikan data/informasi yang diperlukan untuk mendukung proses rekrutmen
• Mengreview daftar MPP dan dokumen yang diperlukan sebelum eksekusi
• Mengirim iklan lowongan pekerjaan di platform yang tersedia
• Mencari dan memilih kandidat berdasarkan posisi yang tersedia
• Mengevaluasi kandidat berdasarkan persyaratan yang ditentukan oleh perusahaan dan departemen terkait

Untuk posisi Talent Acquisition & Employee Branding, tanggung jawabmu akan meliputi:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen untuk menarik, menilai, dan merekrut kandidat berkualitas
• Bekerja sama dengan manajer perekrutan untuk memahami kebutuhan talenta dan mengembangkan deskripsi pekerjaan dan spesifikasi
• Menggunakan berbagai saluran sumber daya untuk mengidentifikasi dan menghubungi kandidat potensial

Benefit

Tidak ada informasi tentang benefit yang spesifik untuk posisi ini.

Cara Melamar

Bagi kamu yang berminat dan sesuai dengan kualifikasi di atas, silakan mengirim lamaran lengkap ke email recruitment@hyundaimotor.co.id dengan subjek "Posisi - Nama". Paling lambat 30 Juni 2023. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan, karena pendaftaran lowongan pekerjaan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya.