Lowongan Kerja Great Giant Foods (GGF)

Great Giant Foods (GGF), entitas merek Grup Gunung Sewu untuk pemain makanan terintegrasi vertikal terkemuka, membuka lowongan kerja Management Trainee di berbagai lokasi di Indonesia. Perusahaan ini membudidayakan, memproduksi, mengirimkan buah-buahan segar dan olahan, jus, daging, dan produk susu. Dengan prinsip pertanian terpadu yang berkelanjutan, GGF memiliki pengawasan penuh di seluruh rantai pasokan.

Tentang Perusahaan

Great Giant Foods (GGF) didirikan pada tahun 1973 sebagai Umas Jaya Farm di Provinsi Lampung, Sumatera Selatan. Perusahaan ini memiliki total kapasitas produksi sebesar 54.000 ton pati per tahun dan pelanggan utamanya adalah industri makanan dan minuman serta aplikasi non-makanan di Asia.

Posisi yang Dibutuhkan

LEAP 2026 – Leadership Acceleration Program (Batch 12) adalah program pengembangan dua tahun yang dirancang untuk lulusan baru yang luar biasa dengan potensi kepemimpinan tinggi dan dorongan kuat untuk tumbuh. Program ini bertujuan untuk mengeluarkan potensi terbaik mereka dan mempersiapkan mereka untuk menjadi pemimpin masa depan yang berkualitas tinggi untuk GGF.

Kualifikasi

• Sarjana atau Magister dari jurusan apa saja
• IPK minimum 3,00 dari 4,00
• Lulusan baru atau profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
• Kemampuan komunikasi yang luar biasa, baik lisan maupun tulisan, dengan kemampuan berbahasa Inggris
• Kemampuan kepemimpinan, analitis, dan inisiatif yang kuat
• Bersedia ditempatkan dan direlokasi ke berbagai lokasi di Indonesia

Tanggung Jawab

• Membantu dan memimpin proyek kunci di berbagai departemen untuk mendapatkan pengalaman langsung dan pemahaman yang mendalam tentang proses bisnis sehari-hari
• Mengidentifikasi area untuk perbaikan dan mengoptimalkan proses kerja untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas
• Menganalisis data operasional untuk menghasilkan laporan dan presentasi yang mendukung pengambilan keputusan berbasis data
• Berpartisipasi aktif dalam sesi perencanaan strategis dan evaluasi kinerja perusahaan, memberikan input konstruktif untuk mencapai target jangka panjang

Benefit

Tidak ada informasi tentang benefit yang spesifik, namun program LEAP 2026 – Leadership Acceleration Program (Batch 12) dirancang untuk mengembangkan kemampuan dan potensi lulusan baru untuk menjadi pemimpin masa depan yang berkualitas tinggi.

Cara Melamar

Jika kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan berminat untuk bergabung, silakan daftarkan diri melalui Link Daftar. Perlu diingat bahwa lowongan pekerjaan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentapun.

FAQ

Berikut beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang lowongan kerja ini:

• Q: Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk lowongan kerja ini?
  A: Kualifikasi yang dibutuhkan adalah Sarjana atau Magister dari jurusan apa saja, IPK minimum 3,00 dari 4,00, lulusan baru atau profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun, dan kemampuan komunikasi yang luar biasa.
• Q: Apa saja tanggung jawab yang dibutuhkan untuk lowongan kerja ini?
  A: Tanggung jawab yang dibutuhkan adalah membantu dan memimpin proyek kunci di berbagai departemen, mengidentifikasi area untuk perbaikan, menganalisis data operasional, dan berpartisipasi aktif dalam sesi perencanaan strategis dan evaluasi kinerja perusahaan.
• Q: Bagaimana cara melamar lowongan kerja ini?
  A: Cara melamar lowongan kerja ini adalah dengan mendaftarkan diri melalui Link Daftar dan mengikuti proses rekrutmen yang telah ditentukan.