LowonganesiaCari

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Diposting: 30 Mei 2026
Lamar Sekarang

Great Giant Foods (GGF) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan manufaktur yang terintegrasi secara vertikal. GGF merupakan entitas merek dari Gunung Sewu Group yang memproduksi dan mendistribusikan berbagai jenis makanan, seperti buah-buahan segar dan olahan, jus, daging, dan susu.

Tentang Perusahaan

Great Giant Foods (GGF) adalah entitas merek Gunung Sewu Group untuk lini bisnis pertanian dan manufaktur yang terintegrasi vertikal dalam menanam, memproduksi, mengirimkan buah-buahan segar dan olahan, jus, daging, dan susu.

Posisi yang Dibutuhkan

LEAP 2026 – Leadership Acceleration Program (Batch 12) adalah program pengembangan yang dirancang untuk lulusan baru yang memiliki potensi kepemimpinan yang tinggi dan dorongan yang kuat untuk tumbuh. Program ini bertujuan untuk mengembangkan potensi mereka dan mempersiapkan mereka untuk menjadi pemimpin masa depan yang berkualitas tinggi untuk GGF.

Kualifikasi

  • Sarjana atau Magister dari jurusan apa saja.
  • IPK minimal 3,00 dari 4,00.
  • Lulusan baru atau profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, dengan kemampuan berbahasa Inggris.
  • Kemampuan kepemimpinan, analitis, dan inisiatif yang kuat.
  • Bersedia ditempatkan dan direlokasi ke berbagai lokasi di Indonesia.

Tanggung Jawab

  • Mengarahkan dan mendukung proyek kunci di berbagai departemen untuk mendapatkan pengalaman langsung dan pemahaman yang dalam tentang proses bisnis sehari-hari.
  • Mengidentifikasi area untuk perbaikan dan mengoptimalkan proses kerja untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
  • Menganalisis data operasional untuk menghasilkan laporan dan presentasi yang mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
  • Partisipasi aktif dalam sesi perencanaan strategis dan evaluasi kinerja perusahaan, memberikan input konstruktif untuk mencapai target jangka panjang.

Cara Melamar

Proses rekrutmen meliputi:

  • Pengajuan CV
  • Seleksi CV
  • Wawancara HR
  • Test Psikologi
  • Wawancara Panel dan Presentasi Kasus Bisnis
  • Penawaran dan Perekrutan

Lowongan Terkait

Lihat Semua →

Lowongan Populer di Lowonganesia

Lowongan Kerja Berdasarkan Kategori